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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Zukunft des Feuerwehrwesens im Kanton Bern mit innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Gebäudeversicherung Bern - seit über 200 Jahren für den Schutz von Zuhause verantwortlich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Erfahrenes Team unterstützt dich bei deiner Einarbeitung und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied in der Brandbekämpfung.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung und Erfahrung im Feuerwehrwesen, Teamgeist und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Seit über 200 Jahren gibt es die Gebäudeversicherung Bern. Seither ist eines konstant geblieben: Unser Versprechen, das Wertvollste von Hauseigentümerinnen und -eigentümern zu schützen - ihr Zuhause! Wir versichern sämtliche Gebäude im Kanton Bern gegen Feuer- und Elementarschäden. Damit es gar nicht erst zu Schäden kommt, engagieren wir uns mit Herzblut in der Brand- und Elementarschadenprävention. Als strategisches Aufsichtsorgan der Feuerwehren im Kanton Bern setzen wir uns zudem für eine professionelle und effiziente Brandbekämpfung ein.
Bist du motiviert, bei der Gebäudeversicherung Bern eine neue Herausforderung anzunehmen? Dann bereichere per sofort oder nach Vereinbarung das Feuerwehrinspektorat.
Das erwartet dich:
- Du gestaltest die Weiterentwicklung des Feuerwehrwesens im Kanton Bern aktiv mit, basierend auf der Feuerwehrkonzeption 2030 der FKS - strategisch, operativ und mit Blick nach vorne.
- Du bist Teil des innovativen Teams Einsatz und Ausbildung und prägst neue Lösungen und Entwicklungen.
- Du begleitest Aus- und Weiterbildungen und hilfst mit, die Qualität im Feuerwehrwesen kontinuierlich zu steigern.
- Du arbeitest eng mit Feuerwehren, Gemeinden und Partnerorganisationen zusammen.
- Du bringst dich bei Übungen und Fachgremien aktiv ein.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung und eine weiterführende Ausbildung (HF/FH).
- Ausbildung und aktive Erfahrung im Feuerwehrwesen als Feuerwehroffizier:in, idealerweise als Feuerwehrinstruktor:in - oder die Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren.
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in Einsatz, Ausbildung oder Projektleitung.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Ein agiles Mindset, kombiniert mit einem guten Gespür für praxisnahe Lösungen.
- Freude daran, Bestehendes zu hinterfragen und neue Wege zu gehen.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern.
- Eine bodenständige, engagierte Persönlichkeit, die anpackt und gemeinsam mit dem Team etwas bewegen will.
Das bieten wir:
- Du hast ein erfahrenes Team im Rücken. Eine Fachperson arbeitet dich sorgfältig ein und begleitet dich.
- Flexibles Arbeiten.
- Grosszügige Förderung von Weiterbildungen.
- Übernahme der Krankentaggeld- und Unfallabzüge.
- Vorzugskonditionen bei Versicherungsprodukten und interne Pensionskasse mit diversen Sparplänen.
- Attraktive Hypotheken für selbstgenutztes Wohneigentum.
- Vergünstigte Handy-Abos, Beiträge an PubliBike und REKA-Checks.
Interessiert? Dann bewirb dich! Sende uns deine Unterlagen via Bewerbungsformular. Danke für dein Verständnis, dass wir nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Fachspezialist:in Feuerwehr Arbeitgeber: Gebäudeversicherung Bern – GVB Gruppe
Kontaktperson:
Gebäudeversicherung Bern – GVB Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialist:in Feuerwehr
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Feuerwehrszene in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Projekte, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über das Feuerwehrwesen und deine Erfahrungen überlegst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für das Feuerwehrwesen! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Brand- und Elementarschadenprävention am Herzen liegt und wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialist:in Feuerwehr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Feuerwehrwesen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. Wir berücksichtigen nur Online-Bewerbungen, also mach es dir einfach und nutze diesen Weg!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebäudeversicherung Bern – GVB Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über die Feuerwehrkonzeption 2030
Mach dich mit der Feuerwehrkonzeption 2030 der FKS vertraut. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele und Herausforderungen verstehst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Feuerwehroffizier:in oder Instruktor:in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige dein agiles Mindset
Sei bereit, über innovative Lösungen und neue Ansätze zu sprechen. Das Unternehmen sucht jemanden, der Bestehendes hinterfragt und kreative Ideen einbringt. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit solche Veränderungen angestoßen hast.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit und Zusammenarbeit
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit Feuerwehren, Gemeinden und Partnerorganisationen beziehen. Das zeigt dein Interesse an Teamarbeit und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.