Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Expert Services und entwickle ihn strategisch weiter.
- Unternehmen: Die GVB Gruppe bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit 550 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Versicherungsangebote.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams, das Kundenorientierung und Fachwissen vereint.
- Warum dieser Job: Gestalte die Serviceorganisation aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudeschätzung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Engagement für Gebäude macht richtig Sinn. Wir schützen, was zählt, und sind da, wenn's drauf ankommt. Bei uns darfst du liebend gern Verantwortung übernehmen, mitgestalten, viel bewegen, dich weiterentwickeln und einfach du selbst sein. Willkommen im GVB-Team.
Was du bei uns bewegst - deine Aufgaben, die Sinn machen:
- In dieser Rolle führst du den Bereich Expert Services und entwickelst ihn gezielt weiter.
- Du verantwortest eine spezialisierte Einheit, die Kund:innen in komplexen Fällen begleitet: von der Schätzung von Gebäuden bis zur Betreuung bei Schäden.
- Gemeinsam mit deinem Führungsteam stellst du sicher, dass Expertenwissen wirkungsvoll eingesetzt wird, entwickelst Leistungen und Prozesse weiter und schaffst die Basis für Qualität, Verlässlichkeit und ein überzeugendes Kundenerlebnis - auch in anspruchsvollen Situationen.
Konkret:
- Du führst eine spezialisierte Facheinheit, die komplexe Fälle bearbeitet, Vor-Ort-Besichtigungen durchführt, fundierte Gebäudeschätzungen erstellt und präventive Massnahmen initiiert.
- Du und dein Team seid die letzte fachliche Instanz und ihr trefft auch in anspruchsvollen Situationen klare, fundierte Entscheidungen.
- Du verbindest technische Exzellenz mit klarer Führung und führst sechs dezentrale Regionen mit rund 20 Mitarbeitenden sowie 110 Schätzungsexpert:innen im Nebenamt wirkungsvoll.
- Du förderst den Wissenstransfer und stellst mit wirksamer Qualitätssicherung eine konstant hohe fachliche Exzellenz sicher.
Was dich auszeichnet - damit bist du unser Wow:
- Du bringst Erfahrung in der Gebäudeschätzung mit und setzt diese mit deinem Team um.
- Du erkennst rasch Kundenbedürfnisse und kannst gekonnt Mehrwert schaffen.
- Du baust Vertrauen zu Menschen auf und es fällt dir leicht, Partnerschaften zu pflegen.
- Als Führungspersönlichkeit überzeugst du durch Klarheit, Haltung und Wirkung.
- Du gibst Orientierung, setzt klare Ziele und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können.
- Du führst über Vertrauen, Wirkung und klare Ziele.
- Du verbindest unternehmerisches Denken mit hoher Umsetzungskraft.
- Du begeisterst Menschen für Veränderungen.
- Du triffst auch unter Unsicherheit klare Entscheidungen.
- Du denkst bereichsübergreifend und vernetzt.
- Du verbindest technische Expertise mit wirkungsvoller Führung und erzielst so klare Orientierung und nachhaltige Ergebnisse.
Was wir dir bieten - deine Benefits mit Wow-Effekt:
- Diese Funktion bietet dir die einmalige Gelegenheit, die zukünftige Serviceorganisation der GVB aktiv mitzugestalten - strategisch, kulturell und operativ.
- Du verantwortest eine spezialisierte Einheit mit ausgewiesener fachlicher Expertise und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Richtig tolles flexibles Arbeiten.
- Volle Übernahme der Unfall- und Krankentaggeldversicherung.
- Vorzugskonditionen bei Versicherungsprodukten und eigene Pensionskasse mit attraktivem Beitragsmodell.
- Attraktive Hypotheken für selbstbewohntes Eigentum.
- Grosszügige Förderung von Weiterbildungen.
- Vergünstigte Handy-Abos, PubliBike-Abo und REKA-Card mit Bonus.
Wo du dich engagierst - hier arbeitet dein künftiges Team:
Hinter jedem Haus steckt eine Geschichte. Die Geschichte der Menschen und Tiere, die darin leben. Rund 550 Mitarbeitende, drei Gesellschaften, unter dem Dach der GVB Gruppe.
Die GVB Services AG sorgt dafür, dass Kund:innen einwandfreien Service erhalten. Sie ist das operative Herzstück der GVB Gruppe. Hier verbinden sich Kundenorientierung mit Fachwissen und digitalen Produkten. Der Bereich Expert Services vereint fachliche Expertise mit operativer Exzellenz. Hier werden Schätzungen und Bewertungen erbracht und kontinuierlich weiterentwickelt - kompetent, vernetzt und kundenorientiert.
Du bist direkt dem CEO der GVB Services AG zugeordnet.
Eintritt: nach Vereinbarung, spätestens per 1. Januar 2027.
Unsere Mitarbeitenden sind unser Wow. Gehörst du bald dazu? Die GVB-Welt ist per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung. Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen.
Leiter:in Expert Services Arbeitgeber: Gebäudeversicherung Bern – GVB Gruppe
Die GVB Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Benefits wie umfassenden Versicherungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Hier kannst du nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv an der Gestaltung der Serviceorganisation mitwirken und somit einen bedeutenden Beitrag leisten.
Kontaktdaten:
Gebäudeversicherung Bern – GVB Gruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Expert Services erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Gebäudeversicherung Bern – GVB Gruppe ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Gebäudeversicherung Bern – GVB Gruppe auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Gebäudeversicherung Bern – GVB Gruppe bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Gebäudeversicherung Bern – GVB Gruppe nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Gebäudeversicherung Bern – GVB Gruppe auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Expert Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Gebäudeversicherung Bern – GVB Gruppe anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leiter:in Expert Services bei Gebäudeversicherung Bern – GVB Gruppe zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Gebäudeversicherung Bern – GVB Gruppe erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Gebäudeversicherung Bern – GVB Gruppe aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebäudeversicherung Bern – GVB Gruppe vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
