Leiter/-in Schadeninnendienst (80–100 %)

Leiter/-in Schadeninnendienst (80–100 %)

Chur Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere den Schadeninnendienst für eine kundenorientierte Versicherung.
  • Unternehmen: Innovative Gebäudeversicherung Graubünden mit einem engagierten Team von 60 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Schadenbearbeitung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kauffrau/Kaufmann EFZ mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Gebäudeversicherung Graubünden (GVG) ist eine kundenorientierte, innovative Unternehmung mit rund 60 Mitarbeitenden. Sie versichert die Gebäude im Kanton gegen Feuer- und Elementarschäden. Mit Brandschutz, Elementarschadenprävention und Feuerwehr werden Schäden nachhaltig verhindert oder vermindert.

Für die Abteilung Versicherung suchen wir auf den 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine Kauffrau oder einen Kaufmann für die Leitung des Schadeninnendienstes.

Ihre Aufgaben

  • Führung und Organisation des Schadeninnendienstes
  • Sicherstellung einer fach- und termingerechten administrativen Abwicklung von Schadenfällen
  • Bearbeitung von Schadenmeldungen und Kundenanfragen
  • Verantwortung für Schadenzahlungen
  • Organisation und Koordination des Schadeninnendienstes bei Massenschadenereignissen
  • Mitwirkung bei rechtlichen Prozessen wie Einsprachen, Regressen und Kürzungen
  • Unterstützung der Schadenexperten bei der Fallbearbeitung, einschliesslich IT-Anwender-Support
  • Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Statistiken und Berichten sowie allgemeine Sekretariatsarbeiten
  • Verantwortung als Praxisbildner/-in im Bereich Schadendienst für Lernende
  • Leitung und Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil

  • Kauffrau/Kaufmann EFZ mit berufsbezogener Weiterbildung (z. B. Betriebswirtschaft FH oder HF) oder abgeschlossene Berufslehre mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung
  • Erfahrung im Baufach von Vorteil
  • Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Italienischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Arbeitsumgebungen sowie hohe Digitalisierungskompetenz
  • Führungserfahrung und Organisationstalent
  • Selbständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Belastbarkeit

Leiter/-in Schadeninnendienst (80–100 %) Arbeitgeber: Gebäudeversicherung Graubünden

Die Gebäudeversicherung Graubünden (GVG) bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Schadenverhütung und -bearbeitung, sondern fördert auch eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem engagierten Team von rund 60 Mitarbeitenden profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Arbeitsumgebung im malerischen Graubünden, die sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

Gebäudeversicherung Graubünden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/-in Schadeninnendienst (80–100 %) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der GVG verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Leitung des Schadeninnendienstes interessiert bist, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Auge zu fallen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in Schadeninnendienst (80–100 %) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Administrative Abwicklung
Bearbeitung von Schadenmeldungen
Kundenanfragen bearbeiten
Verantwortung für Schadenzahlungen
Koordination bei Massenschadenereignissen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben im Schadeninnendienst passen. Das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebäudeversicherung Graubünden vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Gebäudeversicherung Graubünden und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die kundenorientierte und innovative Ausrichtung des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Organisationstalent unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Kenntnisse in der Schadensbearbeitung

Mach dich mit den gängigen Prozessen der Schadensbearbeitung vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Schadenmeldungen umgegangen bist und welche Strategien du zur Effizienzsteigerung eingesetzt hast.

Sprich über Digitalisierung

Da hohe Digitalisierungskompetenz gefordert ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du digitale Tools in deiner Arbeit genutzt hast. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und wie du diese in den Schadeninnendienst integrieren würdest.