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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein engagiertes Team und sorgen Sie für präzise Gebäudeschätzungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Versicherung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe, moderne Arbeitsbedingungen und flexible Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv die Entwicklung Ihres Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Bauwesen und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Luzern mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre neue Herausforderung
Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Versicherung (Fachbereich Schatzung) suchen wir eine engagierte, verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit lösungsorientierter Denkweise und hohem Qualitätsanspruch. Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen – mit Weitblick, Leadership und bautechnischem Know-how?
Was Sie erwartet
- Sie führen ein eingespieltes Team von fünf Mitarbeitenden im Innendienst und sorgen für eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
- Sie stellen sicher, dass Gebäudeschätzungen korrekt, effizient und gesetzeskonform durchgeführt und verarbeitet werden.
- Bei bautechnischen Fragen sind Sie erste Ansprechperson für Ihr Team und die Schatzungsexpertinnen und -experten im Aussendienst.
- Sie analysieren Daten, entwickeln Prozesse weiter und leiten gezielte Verbesserungsmassnahmen ab.
- Sie fördern Ihr Team durch Weiterbildung, koordinieren regelmässige Austauschformate mit Innen- und Aussendienst und begleiten die persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
Was Sie mitbringen
- Kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrung im Bereich Bauwesen oder Kostenplanung (Bauökonomie).
- Führungserfahrung oder die Motivation, sich in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln.
- Kommunikationsstärke, Empathie und Klarheit im Führungsstil.
- Vorausschauendes Denken, lösungsorientiertes Handeln und ein kühler Kopf in komplexen Situationen.
Was wir Ihnen bieten
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.
- Ein motiviertes Team, das gemeinsam Ziele erreicht.
- Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsgestaltung.
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.
- Zentral gelegene, moderne Infrastruktur in Luzern.
Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leiterin / Leiter Gebäudeschatzung 80 Bis 100% Arbeitgeber: Gebäudeversicherung Luzern
Kontaktperson:
Gebäudeversicherung Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin / Leiter Gebäudeschatzung 80 Bis 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin / Leiter Gebäudeschatzung 80 Bis 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Leiterin oder Leiter Gebäudeschatzung bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da wir eine engagierte Führungspersönlichkeit suchen, solltest du in deiner Bewerbung klar darlegen, welche Führungserfahrungen du hast und wie du dein Team motivierst. Beispiele aus der Praxis sind immer hilfreich!
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den geforderten Qualifikationen passen. Zeige uns, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebäudeversicherung Luzern vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiterin oder Leiter Gebäudeschatzung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil klar kommunizieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Technisches Know-how hervorheben
Stelle sicher, dass du dein bautechnisches Wissen und deine Erfahrung im Bereich Kostenplanung präsentierst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für bautechnische Aspekte und deren Einfluss auf die Gebäudeschätzung betreffen.
✨Lösungsorientiertes Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Zeige, dass du vorausschauend denkst und in der Lage bist, Prozesse zu analysieren und gezielte Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten.
