Die Gebäudeversicherung Luzern (GVL) sichert und versichert seit 1810 alle Gebäude im Kanton Luzern. Gebäudeeigentümerinnen und Gebäudeeigentümer sowie die Bevölkerung im Kanton Luzern profitieren von einem umfassenden Schutzsystem. Mit gezielter Präventionsarbeit, raschem Einsatz im Ernstfall und verlässlicher finanzieller Absicherung stärken wir Sicherheit und Stabilität. Dadurch leistet die GVL einen wichtigen Beitrag zur Schadensvermeidung und zum langfristigen Erhalt von Wohneigentum.
Gestalten Sie die Zukunft der Gebäudeschatzung im Kanton Luzern Sie möchten Verantwortung übernehmen, Veränderungen aktiv mitgestalten und ein engagiertes Team führen? Dann erwartet Sie bei der Gebäudeversicherung Luzern eine vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.
Als
Leiterin / Leiter Schatzung
tragen Sie die fachliche und personelle Verantwortung für den Bereich Schatzung. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine qualitativ hochwertige und verlässliche Gebäudeschatzung sicher und entwickeln den Fachbereich kontinuierlich weiter. Dabei treiben Sie die Modernisierung von Prozessen und digitalen Lösungen aktiv voran und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Gebäudeschatzung im Kanton Luzern.
Sie bringen fundierte Erfahrung aus dem Versicherungs-, Bau- oder Schatzungswesen mit und verbinden fachliche Kompetenz mit einer lösungsorientierten und motivierenden Führung.
Ihre Aufgaben
Führung des siebenköpfigen Teams Schatzung mit Fokus auf individueller Talententwicklung sowie der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, effizienten und gesetzeskonformen Durchführung der Gebäudeschatzungen.
Kontinuierliche Weiterentwicklung fachlicher Standards sowie zentrale Anlaufstelle für komplexe Fachfragen
Analyse von Daten, Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktives Vorantreiben der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, Methoden und Instrumenten
Förderung des fachlichen Austauschs, Stärkung der Zusammenarbeit und Gestaltung eines Umfelds, in dem Verantwortung, Vertrauen und Weiterentwicklung selbstverständlich gelebt werden
Fundierte Berufserfahrung in der Gebäudeschatzung, Gebäudeversicherung, Bauökonomie, Baukostenplanung oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Interesse an Führungsverantwortung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Überzeugungskraft
Motivation, einen Fachbereich weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv voranzutreiben
Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
Darauf können Sie sich freuen
Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, den Fachbereich aktiv weiterzuentwickeln
Engagiertes und kompetentes Team, das gemeinsam Qualität und Innovation vorantreibt
Raum für Veränderung und Innovation – gestalten Sie Prozesse und digitale Lösungen aktiv mit
Flexible Anstellungsbedingungen mit einem Arbeitspensum von 80–100 %
Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erledigen
Moderner Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Luzern mit ausgezeichneter Erreichbarkeit
Ihr nächster Schritt Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Gestalten Sie die Zukunft der Gebäudeschatzung im Kanton Luzern Sie möchten Verantwortung übernehmen, Veränderungen aktiv mitgestalten und ein engagiertes Team führen? Dann erwartet Sie bei der Gebäudeversicherung Luzern eine vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.
Als
Leiterin / Leiter Schatzung
tragen Sie die fachliche und personelle Verantwortung für den Bereich Schatzung. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine qualitativ hochwertige und verlässliche Gebäudeschatzung sicher und entwickeln den Fachbereich kontinuierlich weiter. Dabei treiben Sie die Modernisierung von Prozessen und digitalen Lösungen aktiv voran und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Gebäudeschatzung im Kanton Luzern.
Sie bringen fundierte Erfahrung aus dem Versicherungs-, Bau- oder Schatzungswesen mit und verbinden fachliche Kompetenz mit einer lösungsorientierten und motivierenden Führung.
Ihre Aufgaben
Führung des siebenköpfigen Teams Schatzung mit Fokus auf individueller Talententwicklung sowie der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, effizienten und gesetzeskonformen Durchführung der Gebäudeschatzungen.
Kontinuierliche Weiterentwicklung fachlicher Standards sowie zentrale Anlaufstelle für komplexe Fachfragen
Analyse von Daten, Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktives Vorantreiben der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, Methoden und Instrumenten
Förderung des fachlichen Austauschs, Stärkung der Zusammenarbeit und Gestaltung eines Umfelds, in dem Verantwortung, Vertrauen und Weiterentwicklung selbstverständlich gelebt werden
Fundierte Berufserfahrung in der Gebäudeschatzung, Gebäudeversicherung, Bauökonomie, Baukostenplanung oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Interesse an Führungsverantwortung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Überzeugungskraft
Motivation, einen Fachbereich weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv voranzutreiben
Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
Darauf können Sie sich freuen
Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, den Fachbereich aktiv weiterzuentwickeln
Engagiertes und kompetentes Team, das gemeinsam Qualität und Innovation vorantreibt
Raum für Veränderung und Innovation – gestalten Sie Prozesse und digitale Lösungen aktiv mit
Flexible Anstellungsbedingungen mit einem Arbeitspensum von 80–100 %
Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erledigen
Moderner Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Luzern mit ausgezeichneter Erreichbarkeit
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Leiterin / Leiter Schatzung Arbeitgeber: Gebäudeversicherung Luzern
Die Gebäudeversicherung Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Führungsrolle aktiv Veränderungen zu gestalten und ein engagiertes Team zu leiten. Mit einem innovativen Arbeitsumfeld, flexiblen Anstellungsbedingungen und der Option auf Homeoffice fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance im schönen Kanton Luzern.
Kontaktdaten:
Gebäudeversicherung Luzern Recruiting-Team
