Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer Kernapplikation myABI im Brandschutzbereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Prävention mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Teamevents und frischen Snacks in der Cafeteria.
- Warum dieser Job: Übernehme eine zentrale Rolle und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Business Analyst und Interesse an IT-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer Kernapplikation myABI im Geschäftsbereich Prävention suchen wir eine fachlich versierte und engagierte Persönlichkeit mit hoher Systemaffinität. Sie möchten nicht nur Software verwalten, sondern aktiv Prozesse mitgestalten und eine zentrale Rolle übernehmen! Als Product Owner für unsere Kernapplikation myABI tragen Sie die fachliche Gesamtverantwortung. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen dem Geschäftsbereich und dem IT-Fachbereich, erkennen Optimierungspotenziale und stellen sicher, dass digitale Lösungen echten Mehrwert schaffen. So gestalten Sie die digitale Zukunft des Brandschutzes im Kanton Luzern aktiv mit.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Sie verantworten und entwickeln die Kernapplikation myABI kontinuierlich weiter und bringen neue Ideen ein.
- Sie analysieren Prozesse, erkennen Verbesserungspotenziale und setzen diese gemeinsam mit Fachspezialist/innen um.
- Sie priorisieren Anforderungen und stellen sicher, dass die richtigen Lösungen umgesetzt werden.
- Sie achten auf Qualität, Benutzerfreundlichkeit und Wirtschaftlichkeit der Applikation.
- Sie verantworten Tests, Releases sowie Schulungen und unterstützen die Anwender/innen im Alltag.
- Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Prävention bei.
- Sie verstehen die Prozesse im Bereich Brandschutz und/oder Elementarschadenprävention oder sind bereit, sich rasch in dieses Fachgebiet zu vertiefen.
- Sie sind motiviert, sich in IT-nahe Themen einzuarbeiten, ohne technisches Expertenwissen erreichen zu müssen.
- Sie verfügen über Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle sowie mit Kernapplikationen, Prozessdigitalisierung und Workflow-Systemen.
- Sie haben Freude daran, Menschen, Prozesse und digitale Lösungen zusammenzuführen.
- Sie können komplexe Anforderungen strukturiert analysieren und verständlich aufbereiten.
- Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen zu den Aufgaben steht Ihnen Boris Camenzind, Leiter Prävention, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich an Patrizia Moyo, Leiterin Personal wenden.
Gut abgesichert: Bei Krankheit oder Unfall steht Ihnen eine Lohnfortzahlung während maximum 730 Tagen zu. Zusätzlich sind Sie auch privat gegen Unfall versichert. Im Mutter- und Vaterschaftsurlaub erhalten Sie mehr als das gesetzlich vorgeschriebene Minimum, sowohl in Bezug auf den Lohn als auch auf die Urlaubsdauer.
Starke Sozialleistungen: Unsere Teilzeitmitarbeiterinnen und -mitarbeiter sind in der 2. Säule gut abgesichert. Als Familie profitieren Sie zusätzlich von der Auszahlung der Familienzulage.
Weiterbildungen: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir unterstützen Sie bei passenden Weiterbildungen, fachlich wie finanziell, damit Sie beruflich weiterkommen.
Team und Anlässe: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld mit engagierten und hilfsbereiten Teammitgliedern. Teamevents und verschiedene interne Anlässe stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung.
Verpflegung: Für Ihre Pausen steht in unserer Cafeteria eine Auswahl an frischem Obst und Getränken bereit, für eine gesunde, erfrischende Auszeit zwischendurch.
Product Owner 80-100% Arbeitgeber: Gebäudeversicherung Luzern
Als Arbeitgeber im Kanton Luzern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Zukunft des Brandschutzes mitzuarbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen starke Sozialleistungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Bei uns finden Sie ein kollegiales Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie durch gezielte Weiterbildungen Ihre Karriere vorantreiben können.
Kontaktdaten:
Gebäudeversicherung Luzern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner 80-100% erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Gebäudeversicherung Luzern anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner 80-100% bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Gebäudeversicherung Luzern vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Gebäudeversicherung Luzern klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebäudeversicherung Luzern vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
