Die Gebäudewirtschaft Cottbus GmbH ist ein kommunales Wohnungsunternehmen mit ca. 17.000 Wohnungen. Zum Einsatz ab Januar 2027 suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung unseres Teams Gebäudemanagement.
Deine Aufgaben
- Mieterberatung bei technischen Problemen; Prüfung und Genehmigung von Mieteranträgen zu baulichen Veränderungen am Mietobjekt
- Überwachung und Kontrolle der Verkehrssicherheit der Grundstücke und Gebäude; im Bedarfsfall Einleitung von Maßnahmen zur Mängelbeseitigung
- Ermittlung des Instandsetzungsbedarfs; Begleitung und Abnahme von Instandsetzungen; Bearbeitung von Rechnungen sowie Gewährleistungen
- Begehung von Objekten, Dokumentation von Mängeln und Auftragsauslösung/-überwachung
- Einholen von Angeboten und Auslösung von Aufträgen entsprechend interner und öffentlicher Vergaberichtlinien, Qualitätskontrolle bei der Realisierung sowie Rechnungsbearbeitung
- Vorbereitung, Koordinierung und Abrechnung von Modernisierungen
- Erstellung von Modernisierungsankündigungen bzw. -vereinbarungen
- Mitwirkung bei Bauprojekten und anderen zeitweiligen Maßnahmen
- Bereitschaftsdienst
Ihr Profil
- bau-/gebäudetechnische Ausbildung, staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Kenntnisse SAP wünschenswert
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- 37 h Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
- attraktive tarifliche Vergütung nach VTV Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
- zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenfreie Getränke
- Team-Events, Bowling, Gesundheitstage, Weihnachtsfeiern etc.
Sie fühlen sich angesprochen und möchten Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: bewerbung@gwc-cottbus.de. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bautechniker/Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d) in Cottbus Arbeitgeber: Gebäudewirtschaft Cottbus
Die Gebäudewirtschaft Cottbus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Team-Events sorgt das Unternehmen dafür, dass die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter im Mittelpunkt steht. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, was die Work-Life-Balance optimal unterstützt.
Kontaktdaten:
Gebäudewirtschaft Cottbus Recruiting-Team
