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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein dynamisches Vertriebsteam und gestalten Sie aktiv das Wachstum.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit innovativen Thermodrucklösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines Teams, das echte Veränderungen in der Technologie bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein freundliches Betriebsklima warten auf Sie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Hidden Heroes. Starker Vertrieb. Klare Mission. Unsere Thermodrucker sind Hidden Heroes des Alltags. Sie arbeiten dort, wo es auf Zuverlässigkeit, Präzision und technische Qualität ankommt - oft unbemerkt, aber unverzichtbar. Auch in der digitalen Zukunft, überall dort, wo Prozesse nach direkter Dokumentation oder Kennzeichnung verlangen - in Industrie, Logistik, Self-Service, Ticketing oder mobiler Datenerfassung. Als mittelständisches Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden und ca. 7,5 Mio. Umsatz entwickeln und fertigen wir spezialisierte Thermodrucklösungen für anspruchsvolle Anwendungen.
Damit unsere Hidden Heroes noch mehr Wirkung entfalten, benötigen wir an unserer Basis - dem Standort Germering - eine Person mit technischem Background, Vertriebsstärke und dem klaren Willen, Verantwortung zu übernehmen, Chancen zu erkennen und Wachstum aktiv mitzugestalten.
Ihre Mission
- Sie übernehmen keine reine Verwaltungsaufgabe, sondern eine echte Ausbaurolle.
- Sie führen das 5-köpfige Team in Vertrieb und Marketing nicht nur auf dem Papier, sondern aus dem Geschäft heraus - in einem technologisch spezialisierten Umfeld mit soliden Wachstumschancen.
- Sie verstehen unsere Prozesse, denken im Gesamtzusammenhang und vertreten klare Prioritäten nach innen wie außen.
- Um unsere nächste Wachstumsstufe zu erreichen, erweitern Sie Geschäftsfelder, identifizieren neue Markt-, Kunden- und Anwendungspotenziale und bringen unsere Hidden Heroes dorthin, wo sie ihren größten Nutzen entfalten.
Was Sie an Bord mitbringen
- nachweisbare Erfolge im technischen Vertrieb
- Führungserfahrung, Teamorientierung und Hands-on-Mentalität
- unternehmerisches Denken und kaufmännisches Know-How
- Erfahrung mit OEM und langen Sales-Zyklen
- Verhandlungssicherheit, auch in Englisch
Ihre Startrampe
- überschaubare Unternehmensgröße mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
- viel Gestaltungsspielraum in direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- ein persönliches, freundliches Betriebsklima mit offener und klarer Kommunikation
- ein Umfeld, in dem Einsatz, Ideen und Verantwortung zählen
- flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, 30 Tage Jahresurlaub, attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Klingt das nach Ihrem nächsten Schritt? Wenn Sie nicht irgendein Produkt verkaufen wollen, sondern mit Vertriebsstärke, technischem Verständnis und Gestaltungswillen wirklich etwas bewegen möchten, dann lassen Sie uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, bitte mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, an Sandra Matusan, sam@gebe.net , Tel. +49 894141-44.
GeBE Elektronik und Feinwerktechnik GmbH
Industriestrasse 9
82110 Germering
Fon +49 89 89 41 41-0
Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GeBE Elektronik und Feinwerktechnik GmbH
Kontaktperson:
GeBE Elektronik und Feinwerktechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsprofis. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Hidden Heroes noch erfolgreicher zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Technik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im technischen Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert und Chancen genutzt hast!
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen dich verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GeBE Elektronik und Feinwerktechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Märkte
Mach dich mit den Thermodrucklösungen und deren Anwendungen vertraut. Informiere dich über die Branchen, in denen das Unternehmen tätig ist, wie Industrie und Logistik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Märkte verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im technischen Vertrieb. Bereite Geschichten vor, die deine Führungserfahrung, Teamorientierung und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du aktiv Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt. Deine praktische Herangehensweise wird geschätzt.
✨Frage nach den Wachstumszielen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die zukünftigen Wachstumsstrategien des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer aktiven Mitgestaltung interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.