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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und gestalte aktiv das Wachstum unseres Unternehmens.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit innovativen Thermodrucklösungen und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebsstärke, um echte Veränderungen in einem technologisch spezialisierten Umfeld zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb, Führungskompetenz und unternehmerisches Denken.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unsere Thermodrucker sind Hidden Heroes des Alltags. Sie arbeiten dort, wo es auf Zuverlässigkeit, Präzision und technische Qualität ankommt - oft unbemerkt, aber unverzichtbar. Auch in der digitalen Zukunft, überall dort, wo Prozesse nach direkter Dokumentation oder Kennzeichnung verlangen - in Industrie, Logistik, Self-Service, Ticketing oder mobiler Datenerfassung.
Als mittelständisches Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden und ca. 7,5 Mio. Umsatz entwickeln und fertigen wir spezialisierte Thermodrucklösungen für anspruchsvolle Anwendungen.
Damit unsere Hidden Heroes noch mehr Wirkung entfalten, benötigen wir an unserer Basis - dem Standort Germering - eine Person mit technischem Background, Vertriebsstärke und dem klaren Willen, Verantwortung zu übernehmen, Chancen zu erkennen und Wachstum aktiv mitzugestalten.
Ihre Mission
- Sie übernehmen keine reine Verwaltungsaufgabe, sondern eine echte Ausbaurolle.
- Sie führen das 5-köpfige Team in Vertrieb und Marketing nicht nur auf dem Papier, sondern aus dem Geschäft heraus - in einem technologisch spezialisierten Umfeld mit soliden Wachstumschancen.
- Sie verstehen unsere Prozesse, denken im Gesamtzusammenhang und vertreten klare Prioritäten nach innen wie außen.
- Um unsere nächste Wachstumsstufe zu erreichen, erweitern Sie Geschäftsfelder, identifizieren neue Markt-, Kunden- und Anwendungspotenziale und bringen unsere Hidden Heroes dorthin, wo sie ihren größten Nutzen entfalten.
Was Sie an Bord mitbringen
- nachweisbare Erfolge im technischen Vertrieb
- Führungserfahrung, Teamorientierung und Hands-on-Mentalität
- unternehmerisches Denken und kaufmännisches Know-How
- Erfahrung mit OEM und langen Sales-Zyklen
- Verhandlungssicherheit, auch in Englisch
Ihre Startrampe
- überschaubare Unternehmensgröße mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, viel Gestaltungsspielraum in direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- ein persönliches, freundliches Betriebsklima mit offener und klarer Kommunikation
- ein Umfeld, in dem Einsatz, Ideen und Verantwortung zählen
- flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, 30 Tage Jahresurlaub, attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Klingt das nach Ihrem nächsten Schritt? Wenn Sie nicht irgendein Produkt verkaufen wollen, sondern mit Vertriebsstärke, technischem Verständnis und Gestaltungswillen wirklich etwas bewegen möchten, dann lassen Sie uns kennenlernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, bitte mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, an Sandra Matusan, sam@gebe.net, Tel. +49 89 894141-44.
GeBE Elektronik und Feinwerktechnik GmbH
Industriestrasse 9
82110 Germering
Fon +49 89 89 41 41-0
www.gebe.net
Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GeBE Elektronik und Feinwerktechnik GmbH
Kontaktperson:
GeBE Elektronik und Feinwerktechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im technischen Vertrieb am besten präsentieren kannst. Wir wollen, dass du glänzt!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Hidden Heroes noch erfolgreicher machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Vertriebsleiter für unser Team bist und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im technischen Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GeBE Elektronik und Feinwerktechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Thermodruckern und deren Anwendungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Details und die Einsatzmöglichkeiten der Produkte verstehst. Das hilft dir, deine Vertriebsstärke zu untermauern.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Habe Beispiele für deine nachweisbaren Erfolge im technischen Vertrieb parat. Erkläre, wie du in der Vergangenheit neue Geschäftsfelder erschlossen oder Kunden gewonnen hast. Zahlen und Fakten sind hier besonders überzeugend.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung hervorzuheben. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Zeige, dass du nicht nur auf dem Papier führst, sondern aktiv im Geschäft dabei bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Wachstumsplänen oder den Herausforderungen im Vertrieb. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.