Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 5-köpfiges Team im Vertrieb und Marketing aus dem Home Office.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit ca. 50 Mitarbeitenden und solidem Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein freundliches Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die Zukunft eines innovativen Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Starker Vertrieb. Sie arbeiten dort, wo es auf Zuverlässigkeit, Präzision und technische Qualität ankommt - oft unbemerkt, aber unverzichtbar. Auch in der digitalen Zukunft, überall dort, wo Prozesse nach direkter Dokumentation oder Kennzeichnung verlangen - in Industrie, Logistik, Self-Service, Ticketing oder mobiler Datenerfassung.
Als mittelständisches Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden und ca. 7,5 Mio. Vertriebsleiter (m/w/d) ab 1. Damit unsere Hidden Heroes noch mehr Wirkung entfalten, benötigen wir an unserer Basis - dem Standort Germering - eine Person mit technischem Background, Vertriebsstärke und dem klaren Willen, Verantwortung zu übernehmen, Chancen zu erkennen und Wachstum aktiv mitzugestalten.
Sie führen das 5-köpfige Team in Vertrieb und Marketing nicht nur auf dem Papier, sondern aus dem Geschäft heraus - in einem technologisch spezialisierten Umfeld mit soliden Wachstumschancen. Um unsere nächste Wachstumsstufe zu erreichen, erweitern Sie Geschäftsfelder, identifizieren neue Markt-, Kunden- und Anwendungspotenziale und bringen unsere Hidden Heroes dorthin, wo sie ihren größten Nutzen entfalten.
Was Sie an Bord mitbringen:
- nachweisbare Erfolge im technischen Vertrieb
- Führungserfahrung, Teamorientierung und Hands-on-Mentalität
- unternehmerisches Denken und kaufmännisches Know-How
- Erfahrung mit OEM und langen Sales-Zyklen
- Verhandlungssicherheit, auch in Englisch
Ihre Startrampe:
- überschaubare Unternehmensgröße mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
- viel Gestaltungsspielraum in direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- ein persönliches, freundliches Betriebsklima mit offener und klarer Kommunikation
- ein Umfeld, in dem Einsatz, Ideen und Verantwortung zählen
- flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, 30 Tage Jahresurlaub, attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Vertriebsmanager (m/w/d) aus dem Home Office Arbeitgeber: GeBE Elektronik und Feinwerktechnik GmbH
Als mittelständisches Unternehmen mit einem engagierten Team von rund 50 Mitarbeitenden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aus dem Home Office heraus in einem dynamischen und technologisch spezialisierten Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation, Teamarbeit und individuelle Gestaltungsspielräume, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und 30 Tage Jahresurlaub bieten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an unserem Wachstum mitzuwirken und Ihre Karriere durch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben.
Kontaktdaten:
GeBE Elektronik und Feinwerktechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmanager (m/w/d) aus dem Home Office erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im technischen Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Vertriebsmanager. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wo du Verantwortung übernommen hast und wie du Wachstum aktiv mitgestaltet hast. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager (m/w/d) aus dem Home Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im technischen Vertrieb.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und wie du dein Team geführt hast. Das macht einen viel stärkeren Eindruck!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Vertriebsmanager reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und die nächsten Schritte einleiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GeBE Elektronik und Feinwerktechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im technischen Vertrieb vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Industrie, Logistik und mobilen Datenerfassung, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im technischen Vertrieb. Sei bereit, diese Erfolge zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Hands-on-Mentalität und dein unternehmerisches Denken.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast. Zeige, dass du teamorientiert bist und Verantwortung übernimmst.
✨Verhandlungssicherheit demonstrieren
Da Verhandlungssicherheit eine Schlüsselqualifikation ist, übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentierst. Sei bereit, auch auf Englisch zu verhandeln, und zeige, dass du in internationalen Kontexten sicher agieren kannst.
