Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beförderungsplanung und koordiniere spannende Projekte im Tourismus.
- Unternehmen: Führender Veranstalter für Erlebnis- und Studienreisen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Duz-Kultur und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Reisen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Tourismus erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als einer der führenden Veranstalter von Erlebnis- und Studienreisen bieten wir unseren anspruchsvollen Gästen seit über 40 Jahren kulturellen und individuellen Zugang zum jeweiligen Gastland.
Für die schönsten Tage unserer Kunden setzen wir auf Qualität und engagieren uns für einen nachhaltigen Tourismus.
Unsere engagiertes Team in der Beförderungsabteilung koordiniert jegliche Anliegen rund um das Thema Beförderung unserer Gäste in die Zielgebiete.
- Abteilungsleitung Beförderung (m/w/d)
- WONACH WIR SUCHEN
- Du hast ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium
- Du verfügst über mehrjährige touristische Berufserfahrung, möglichst bei einem Veranstalter mit ähnlichem Angebotsportfolio oder bei einer Fluggesellschaft
- Du bringst nachweisliche Kenntnisse in der Projekt- und Prozessorganisation mit
- Du verfügst über nachweislich gute Kenntnisse in der Personalführung und führst dein Team empathisch, klar und strukturiert
- Du bringst nachweisbare betriebswirtschaftliche Grundlagen mit
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Ein kollegiales und freundliches Umfeld mit Duz-Kultur
- Mobiles Arbeiten nach Absprache (hybrid)
- Vergünstigte Teilnahme an unseren Reisen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte für touristische Drittleistungen (z. B. Flug, Hotel, Mietwagen etc.)
- Übergesetzlicher Jahresurlaubsanspruch
- Sonderurlaubstage bei besonderen privaten Ereignissen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobticket
- Wöchentlich frisches Obst und Gemüse
- Mobile Massage
- Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme
- Lounge mit freiem WLAN und roof‑top Sonnenterrasse
- Erfrischendes Eis am Nachmittag? Im Sommer kommt ein Eis‑Wagen zu uns
- Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Kiel und sein Umland haben eine Menge zu bieten – nicht nur Wassersportler kommen auf ihre Kosten
- WAS DICH ERWARTET
- Du übernimmst die Verantwortung für die Beförderungsplanung für alle vereinbarten Marken im Gebeco-Verbund
- Koordination und Verhandlung mit Beförderungsgesellschaften und Aufbau eines Beförderungs-Netzwerks auf Management-Ebene
- Du koordinierst den Kontingenteinkauf und überwachst in Zusammenarbeit mit den touristischen Abteilungen die Optimierung nach Yield- und Auslastungskriterien, inkl. der Beförderungsleistungen der TUI
- Verantwortung für die Optimierung der Beförderung zur Ertragsgenerierung
- Koordination des internen Travelmanagements für Dienst- und Privatreisen
- Sicherstellung einer effizienten EDV- und Prozessorganisation sowie Gestaltung und Optimierung beförderungsrelevanter EDV-Projekte
- Prüfung und Entwicklung von Systemlösungen in Abstimmung mit der IT-Leitung und der Geschäftsführung
- Organisation und Leitung von Informations- und Schulungsveranstaltungen zur Einführung neuer Arbeitsabläufe und Systemlösungen.
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.
Bei Fragen helfen wir gerne weiter!
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Abteilungsleitung Beförderung (m/w/d) Arbeitgeber: Gebeco GmbH & Co KG
Als Ausbildungsbetrieb im Bereich Tourismus bieten wir dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Tourismuskaufmann (m/w/d), sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu arbeiten, schaffen wir ideale Bedingungen für deine berufliche Entfaltung und ein ausgewogenes Leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Beförderung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Gebeco GmbH & Co KG zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Gebeco GmbH & Co KG-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Beförderung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Gebeco GmbH & Co KG bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Gebeco GmbH & Co KG ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Gebeco GmbH & Co KG interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Gebeco GmbH & Co KG bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebeco GmbH & Co KG vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Gebeco GmbH & Co KG anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Gebeco GmbH & Co KG beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Gebeco GmbH & Co KG dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
