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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Fehler und kommuniziere mit Kunden in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld und starker Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 4-Tage-Woche, sicheren Arbeitsplatz und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerklich/technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Kundendiensttechniker.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B erforderlich; langfristige Perspektiven für engagierte Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Kundendiensttechniker/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sind Sie für alle anfallenden Aufträge aus den Bereichen verantwortlich. Sie haben Interesse daran, Fehler zu analysieren und gleichzeitig mit den Kunden im Gespräch zu sein.
Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit idealen Rahmenbedingungen in einem familiären, angenehmen Arbeitsumfeld. Konsequente Kundenorientierung ist ein Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
- Fehlerfindung und -behebung in den haustechnischen Anlagen unserer Kunden
- fachgerechte Dokumentation
- Kundeneinweisung in Funktion, Betrieb und Wartung
Was wir Ihnen bieten
- 4-Tage Woche von April-September bei 36 Stunden
- sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven
- leistungsgerechte Entlohnung
- familiäres Arbeitsumfeld
- Firmenwagen
Was wir von Ihnen erwarten
- abgeschlossene handwerklich/technische Ausbildung, idealerweise als Anlagenmechaniker/in
- mehrjährige Berufserfahrung als Kundendiensttechniker
- selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Teamarbeit und im Umgang mit Menschen
- Führerschein Klasse B
Sie passen zu uns, wenn Ihnen Ihre Kunden am Herzen liegen und Sie an einer langfristigen Betreuung interessiert sind.
#J-18808-Ljbffr
Kundendiensttechniker/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Gebel Stawski
Kontaktperson:
Gebel Stawski HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundendiensttechniker/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und deine Fähigkeit zur Fehleranalyse.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden kommuniziert hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast, um dies zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den langfristigen Perspektiven zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job, sondern an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendiensttechniker/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Kundendiensttechniker/-in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone deine handwerklich/technische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung als Kundendiensttechniker. Vergiss nicht, deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation hervorzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Zeige deine Begeisterung für die Kundenbetreuung und Teamarbeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebel Stawski vorbereitest
✨Zeige deine technische Expertise
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen in der Fehleranalyse und -behebung klar darzustellen. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenorientierung ein Grundpfeiler der Unternehmenskultur ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass dir die Zufriedenheit der Kunden am Herzen liegt.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Freude an der Teamarbeit und wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins familiäre Arbeitsumfeld passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Kundendienst sind besonders relevant.
