Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte internationale Produkte und bringe Innovationen erfolgreich auf den Markt.
- Unternehmen: Geberit Gruppe, europäischer Marktführer für Sanitärprodukte mit 11'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Marktgerechter Lohn, Bonus, Aktienprogramm und attraktive Nebenleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit individueller Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Verantwortung für spannende Produkte und die Möglichkeit, interdisziplinäre Teams zu führen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäischer Marktführer für Sanitärprodukte und beschäftigt 11'000 Mitarbeitende in über 50 Ländern. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz.
HAUPTAUFGABEN
Möchtest du internationale Produkte aktiv gestalten und Innovationen erfolgreich in den Markt bringen? Als Product Manager International verantwortest du den Produktbereich Betätigungsplatten. Dabei verbindest du Marktverständnis, technisches Know-how sowie unternehmerisches Denken und führst interdisziplinäre Teams erfolgreich zum Ziel. Das beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Strategische Weiterentwicklung des internationalen Produktportfolios im Bereich Betätigungsplatten
- Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Portfoliostrategien über den gesamten Produktlebenszyklus
- Analyse von Markt-, Kunden- und Technologietrends
- Erarbeitung von Business Cases, Priorisierung von Produktinitiativen und Definition von Produktanforderungen
- Verantwortung für Produkteinführungen, Produktänderungen und Portfoliobereinigungen
- Intensive Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsgesellschaften sowie internen Bereichen wie Entwicklung, Produktion, Qualität, Einkauf und Logistik
Arbeitsort Jona (SG, Schweiz) mit gelegentlicher internationaler Reisetätigkeit.
PROFIL
Du bringst ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit. Zudem zeichnen dich folgende Eigenschaften und Fähigkeiten aus:
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Innovationsmanagement oder in der Produktentwicklung, vorzugsweise mit Hintergrund im mehrstufigen B2B Geschäft.
- Strategisches und unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung erfolgreicher Produkte
- Fähigkeit, technische, wirtschaftliche und marktbezogene Anforderungen in nachhaltige Produktlösungen zu übersetzen
- Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung verbunden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
- Freude an internationaler Zusammenarbeit sowie an der Führung von Projekten und Teams ohne direkte Weisungsbefugnis
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ERGÄNZENDE HINWEISE
Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
WIR BIETEN
- Unternehmenskultur: Basierend auf unserem Kompass
- Entlohnung: Marktgerechter Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen (REKA-Pay, Mobilitätsbeitrag und vieles mehr)
- Arbeitszeiten: 40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro Kalenderjahr
- Förderung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen
- Verpflegung: Abwechslungsreiche, vergünstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant in Jona
- Und vieles mehr: Erfahre hier alles über unsere Benefits
BEWERBUNG & KONTAKT
Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen sowie bodenständigen Umfeld wohl? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
KONTAKT Rotzler Talent Recruiter Geberit International AG CH-8645 Jona
Product Manager International - Installation Systems 80-100% Arbeitgeber: Geberit AG
Die Geberit Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen marktgerechten Lohn und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Kollegialität und Bodenständigkeit basiert. In der Region Biel-Grenchen-Lyss profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, mindestens fünf Wochen Urlaub pro Jahr und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
