Technician Sanitary Laboratory (a) 80-100% Technician Sanitary Laboratory (a) 80-100% Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäischer Marktführer für Sanitärprodukte und beschäftigt 11'000 Mitarbeitende in über 50 Ländern. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil- in der Schweiz. Technician Sanitary Laboratory (a) 80-100% HAUPTAUFGABEN In deiner Funktion bist du verantwortlich für die Planung, Aufbau und Durchführung von Versuchen und Messungen an Funktionsmustern, Prototypen, O-Serien und Serienteilen. Ergänzend beinhaltet die Funktion folgende Tätigkeiten: Beratung von internen Mitarbeitenden aus der Forschung und Entwicklung im Bereich Sanitärtechnik Planung, Beschaffung, Überwachung und Unterhalt der technischen Einrichtungen Durchführung von Wettbewerbsanalysen und deren technischer sowie anwendungstechnischer Bewertung Durchführung von Besucherführungen im Labor Sanitärtechnik PROFIL Du bringst einen Abschluss als Sanitärinstallateur mit zusätzlicher Ausbildung zum Techniker HF Gebäudetechnik oder Dipl. Sanitärinstallateur mit Zudem zeichnen dich folgende Eigenschaften und Fähigkeiten aus: Mehrjährige Erfahrung in der Sanitärtechnik Fundierte EDV-Kenntnisse Weiterbildung im Bereich der Messtechnik ist wünschenswert Ausgeprägte Teamfähigkeit Englischkenntnisse von Vorteil ERGÄNZENDE HINWEISE Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. WIR BIETEN Unternehmenskultur : Basierend auf unserem Entlohnung : Marktgerechter Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen (REKA-Pay, Mobilitätsbeitrag und vieles mehr) Arbeitszeiten : 40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro Kalenderjahr Förderung : Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen Verpflegung : Abwechslungsreiche, vergünstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant in Und vieles mehr : BEWERBUNG
Technician Sanitary Laboratory 80-100% Arbeitgeber: Geberit AG
Die Geberit Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen marktgerechten Lohn und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Kollegialität und Bodenständigkeit basiert. In der Region Biel-Grenchen-Lyss profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, mindestens fünf Wochen Urlaub pro Jahr und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
