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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Wartung und Instandhaltung unserer hochautomatisierten Logistiksysteme.
- Arbeitgeber: Geberit Logistik GmbH - ein zuverlässiger Arbeitgeber mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich und Interesse an Automatisierung.
- Andere Informationen: Offene Lernkultur und individuelle Einarbeitung für deinen optimalen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ziel der Position: Die Gewährleistung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller Betriebsmittel in unserer hochautomatisierten Logistik.
Hauptaufgaben:
- Verantwortlich für die vorausschauende Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen, technischen Geräte und je nach Tätigkeitsschwerpunkt auch für Flurförderzeuge.
- Analyse, Diagnose sowie nachhaltige Behebung von Störungen an mechanischen, elektrischen und steuerungstechnischen Komponenten.
- Betreuung und Sicherstellung des technischen Betriebs von automatischen Regalbediengeräten, Paletten- und Behälterfördertechnik, fahrerlosen Transportsystemen, Robotiksystemen sowie weiteren automatisierten Anlagen.
- Regelmäßige Anlagenkontrollen und Zustandsbewertungen durchführen.
- Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Automatisierungslösungen.
- Mitarbeit in technischen Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Intralogistik.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare gewerblich-technische Berufsausbildung.
- Zusatzqualifikation als Techniker oder Meister ist willkommen, ebenso das Interesse an einer fachlichen Weiterentwicklung.
- Fachlicher Schwerpunkt kann je nach Qualifikation im mechanischen, elektrischen oder steuerungstechnischen Bereich liegen.
- Interesse an automatisierten Förder-, Lager- und Robotiksystemen.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Bereitschaftsdiensten und einzelnen Wochenendeinsätzen.
- Sicherer Umgang mit dem SAP (PM-Modul).
- Prozesskompetenz, Technisches Verständnis, Sicherheitsbewusstsein und Teamfähigkeit.
- Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, Engagement und eine genaue Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Kompass.
- Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur.
- Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.
- Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start.
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub.
- Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
- Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung.
- Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant.
- GeberitVital fördert das ganzheitliche Wohlbefinden.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Ort: Pfullendorf
Kontakt: Geberit Logistik GmbH, Jana Gremmels
Betriebstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Geberit Deutschland
Kontaktperson:
Geberit Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebstechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Betriebstechnikern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu identifizieren, die in deinem Bereich gestellt werden könnten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung unter Beweis stellen. Lass uns zusammen deine besten Erfolge herausarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebstechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Betriebstechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du eine Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker hast, lass uns wissen, wie diese dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereitet haben!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Störungen analysiert und behoben hast oder wie du neue Technologien eingeführt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geberit Deutschland vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Technologien und Systeme verschaffen, die in der Logistik eingesetzt werden. Informiere dich über automatisierte Regalbediengeräte, fahrerlose Transportsysteme und Robotiksysteme. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von technischen Geräten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Störungen analysiert und behoben hast. Solche Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dir einige Anekdoten vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Engagement für die Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Eine gute Frage könnte sein: 'Wie sieht der Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter aus?'