Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Servicequalität und Leistung im Finanzbereich und Shared Services.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit Fokus auf operative Exzellenz und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzoperationen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzoperationen und Performance Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
MAIN TASKS
We are strengthening our global governance within Operational Finance & Shared Services. As Finance SSC Quality & Performance Lead, you will be the central driver of service quality, operational performance and execution discipline across Finance Operations and Shared Service Centres (SSCs). You will play a pivotal role in making performance transparent, steering efficiency and ensuring that Finance Operations transformations deliver measurable value.
- Definieren und kontinuierliche Entwicklung eines globalen Governance-Rahmenwerks für Servicequalität und Leistung für Finance Operations und SSCs
- Entwerfen, Implementieren und Verwalten eines globalen KPI- und SLA-Rahmenwerks (z.B. Produktivität, Qualität, Termintreue, Rückstand, SLA-Einhaltung)
- Einrichten standardisierter globaler Leistungs-Dashboards und Berichte für Finance Operations und SSC-Standorte
- Sicherstellen von End-to-End-Leistungs-Transparenz und Ermöglichen von faktenbasierten Leistungsüberprüfungen und Entscheidungsfindungen
- Identifizieren von Verbesserungs- und Effizienzpotenzialen basierend auf KPIs und Benchmarks und Verfolgen der Umsetzung von Maßnahmen
- Steuern und Überwachen von Finance Operations und SSC-bezogenen Projekten und Initiativen (z.B. Transformationen, Roll-ins, Erweiterungen des Umfangs)
- Unterstützen der Entwicklung und Verfolgung von Business Cases für SSC-Roll-ins, Effizienz- und Produktivitätsprogramme
- Agieren als wichtiger Sparringspartner für Global Process Owners (P2P, O2C, R2R) und die Führungsebene von Finance Operations
PROFILE
Sie haben einen Abschluss in einem relevanten Geschäftsbereich und umfangreiche Erfahrung in Finance Operations, Shared Services oder Performance Management. Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen umfassen:
- Mehrjährige Erfahrung in Finance Operations, Shared Services, Performance Management, Operational Excellence oder ähnlichen Rollen
- Starkes Verständnis der End-to-End-Finanzprozesse (P2P, O2C, R2R)
- Nachweisliche Erfahrung mit KPI-Rahmenwerken, Leistungssteuerung, SLAs und Servicequalitätsmanagement
- Erfahrung in der Berechnung von Business Cases und der Verfolgung von Vorteilen für Transformations- und Effizienzinitiativen
- Erfahrung in der Steuerung oder Koordination von Projekten und Initiativen in einem komplexen, internationalen Umfeld
- Starke analytische, strukturierende und problemlösende Fähigkeiten
- Starke Einflussnahme innerhalb einer internationalen Matrixorganisation
- Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Change-Management-Fähigkeiten
- Fließendes Englisch, Deutsch ist von Vorteil
- Erfahrung mit Leistungs-Dashboards, Reporting-Tools und/oder Prozess-Mining sowie Kenntnisse über Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen in Finance Operations sind ein großer Pluspunkt
WE OFFER
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CONTACT
Susanne Jud
HR Business Partner
+41 55 221 66 29
Finance SSC Quality & Performance Lead (m/f/d) 80-100% Arbeitgeber: Geberit Deutschland
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Exzellenz in der Finanzoperation fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und Wachstumschancen in der Schweiz und Deutschland bereitstellen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für messbare Ergebnisse und eine transparente Leistungssteuerung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance SSC Quality & Performance Lead (m/f/d) 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und zeig echtes Interesse an ihren Herausforderungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu KPIs und Performance Management durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Unterschied im Unternehmen zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Finanztechnologie vertraut. Wenn du über Automatisierung und digitale Lösungen Bescheid weißt, kannst du in Gesprächen punkten und zeigen, dass du die Zukunft der Branche verstehst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance SSC Quality & Performance Lead (m/f/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Finance SSC Quality & Performance Lead vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geberit Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die KPIs und SLAs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) und Service Level Agreements (SLAs) vertraut, die für die Rolle relevant sind. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Performance-Management-Themen vor
Da die Position stark auf Performance Management fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu Operational Excellence und Effizienzsteigerung vorbereiten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, um die Leistung zu verbessern.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Bereite Beispiele vor, in denen du Projekte gesteuert oder koordiniert hast, insbesondere in einem internationalen Umfeld. Das zeigt, dass du die Komplexität der Rolle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Team betreffen.
