Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere den globalen Record-to-Report Prozess in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Industrieunternehmen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei der Architekt eines wichtigen Prozesses und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Buchhaltung und R2R sowie Kenntnisse in SAP S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten Teil eines erfolgreichen Industrieunternehmens werden? Schließen Sie sich uns in Rapperswil-Jona (CH), Pfullendorf (DE), Lodz (PL) oder einem unserer nordischen Länder in Europa an.
HAUPTAUFGABEN
- Wir stärken unsere globale Governance im Bereich Operational Finance & Shared Services. Als Global Process Owner / Expert R2R sind Sie der Hauptarchitekt unseres globalen Record-to-Report-Prozesses – verantwortlich für die Standardisierung, Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung von R2R über alle Gruppeneinheiten und Shared Service Centers (SSCs).
- Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung von auditbereiten, effizienten und standardisierten Abschluss-, Buchhaltungs- und Reportingprozessen weltweit.
- Insbesondere umfassen Ihre Verantwortlichkeiten:
- Definition, Weiterentwicklung und Governance des globalen End-to-End R2R-Prozesses über alle Einheiten und SSCs
- Analyse, Kartierung und Dokumentation von R2R-Prozessen (Abschluss, Buchhaltung, Reporting, Abstimmungen, Intercompany)
- Entwicklung und Harmonisierung globaler Standards (Buchungssätze, Bewertungsmethoden, Kontenlogik, Abstimmungsstandards)
- Reduzierung lokaler Prozessvarianten und Ermöglichung von Automatisierungs- und Qualitätsverbesserungen
- Definition globaler KPIs (z.B. Abschlusszeiten, Abstimmungsqualität, manuelle Buchungssatzquote) und Förderung von Leistungsverbesserungen
- Unterstützung von Digitalisierungsinitiativen und Tool-Einführungen (z.B. Abschlusssolutions, Abstimmungstools)
- Ermöglichung von rechtlichen Einheiten und SSCs durch Schulungen, Richtlinien und eine globale R2R Community of Practice
PROFIL
- Sie haben einen Abschluss in einem relevanten Geschäftsbereich und umfangreiche Erfahrung in R2R-bezogenen Bereichen.
- Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen umfassen:
- Mehrjährige Erfahrung in Buchhaltung, R2R, Finanzberichterstattung oder Prüfung
- Starke Prozessexpertise in SAP S/4HANA (FI/CO) und fundiertes Verständnis von IFRS / Local GAAP
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe End-to-End-Buchhaltungs- und Abschlussprozesse zu strukturieren, zu dokumentieren und zu harmonisieren
- Erfahrung in SSC/GBS-Umgebungen und globalen Transformations- oder Roll-in-Projekten
- Starke Einflussnahme innerhalb einer internationalen Matrixorganisation
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Change-Management-Fähigkeiten
- Fließendes Englisch, Deutsch ist von Vorteil
- Erfahrung mit Modellierungswerkzeugen wie Signavio oder ähnlichem, in Prozessmining oder Automatisierungsinitiativen im Finanzbereich ist ein großer Pluspunkt
Zusätzliche Informationen
Erfahren Sie alles über unsere Vorteile in der Schweiz, Deutschland, Polen, Schweden, Finnland und Dänemark.
WIR BIETEN
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BEWERBUNG & KONTAKT
Teilen Sie unsere Werte und fühlen Sie sich wohl in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen und Ideen einbringen können? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
KONTAKT
Susanne Jud
HR Business Partner
+41 55 221 66 29
Global Process Owner / Expert Record‑to‑Report R2R (m/f/d) 80-100% Arbeitgeber: Geberit Deutschland
Als global agierendes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Unsere Standorte in Rapperswil-Jona, Pfullendorf, Lodz und den nordischen Ländern fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt. Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und bieten attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Process Owner / Expert Record‑to‑Report R2R (m/f/d) 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als ein Lebenslauf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Wir wissen, dass Storytelling hier einen großen Unterschied machen kann!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position! Recherchiere im Vorfeld über aktuelle Projekte oder Herausforderungen des Unternehmens und bringe diese Themen im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Firma identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Process Owner / Expert Record‑to‑Report R2R (m/f/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geberit Deutschland vorbereitet
✨Verstehe den R2R-Prozess
Mach dich mit dem Record-to-Report-Prozess vertraut. Du solltest die einzelnen Schritte, von der Buchhaltung bis zum Reporting, genau kennen. Überlege dir, wie du diese Prozesse standardisieren und verbessern kannst, und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da Kenntnisse in SAP S/4HANA und IFRS wichtig sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit diesen Tools und Standards in der Praxis angewendet hast. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In einer internationalen Matrixorganisation sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, wie du Veränderungen im Unternehmen gefördert hast und wie du Teams unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach der Teamdynamik, den Werten des Unternehmens und wie sie Innovationen fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
