Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Investitionsprojekte in CER-Technologien und Automatisierung.
- Unternehmen: Zuverlässiger Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und offener Lernkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Technologien und Prozessen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung im Projektengineering erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ZIEL DER POSITION
Als Project Engineer CER Technology treibst Du konzernweite Investitionsprojekte im Zusammenhang mit CER-Technologien, Automatisierung und industriellen Lösungen über die Keramikwerke hinweg voran. Als technischer Projektleiter und verantwortlicher Projekteigentümer übersetzt Du Produktions- und Geschäftsanforderungen in robuste Investitionskonzepte und leitest deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Werken, dem Zentralen Einkauf und dem Corporate Controlling. IT-Lösungen sind Teil der Projekte, stehen jedoch nicht im primären Fokus.
HAUPTAUFGABEN
- CER-Technologie & Prozessentwicklung
- Weiterentwicklung der CER-Technologie in enger Zusammenarbeit mit den Werken und Fachexperten
- Übersetzung der Produktionsanforderungen in standardisierte Technologiekonzepte
- Vorantreiben kontinuierlicher Prozessverbesserungen mit Fokus auf OEE, Stabilität und operative Exzellenz
- Automatisierung und Digitalisierung
- Definition CER-prozessbasierter Anforderungen
- Leitung und Koordination von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten
- Sicherstellung skalierbarer und standardisierter Lösungen
- Business Partner
- Koordination IT- und betriebsrelevanter Themen im Rahmen von Investitionsprojekten sowie Sicherstellung der Ausrichtung digitaler Anforderungen an den übergeordneten Projektzielen
- Zusammenarbeit mit IT, Zentralem Einkauf und Corporate Controlling zur Gewährleistung einer effizienten Umsetzung und Kostentransparenz konzernweiter Investitionen
- Projektengineering & Koordination
- Steuerung von Projektumfang, Zeitplänen, Abhängigkeiten sowie Abstimmung mit Stakeholdern
PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar); Projekterfahrung in leitender Funktion im industriellen Umfeld ist zwingend erforderlich
- Erfahrung im industriellen Projektengineering mit ausgeprägten Projektleiterkompetenzen; Erfahrung in der Keramik‑ oder Prozessindustrie ist ein klarer Vorteil
- Fundiertes Verständnis keramischer Produktionsprozesse, von Automatisierungssystemen sowie industrieller Digitalisierung
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Koordinations‑, Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
WIR BIETEN
- Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Kompass
- Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
- Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
- Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Mit EGYM Wellpass steht ein breites Netzwerk an Fitness- und Wellnessangeboten zur Verfügung
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Ort: Höhr-Grenzhausen
KONTAKT: Geberit Keramik Service GmbH & Co. KG Maria Friedrich
Project Engineer CER Technology (m/w/d) Arbeitgeber: Geberit Deutschland
Die Geberit Keramik Service GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber eine herausragende Arbeitsumgebung in Höhr-Grenzhausen, die durch flache Hierarchien und eine offene Lernkultur geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter nicht nur ihre beruflichen Ziele erreichen, sondern auch in einem motivierten Team arbeiten können. Die attraktive Vergütung und die Möglichkeit zum Homeoffice machen Geberit zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich der CER-Technologien anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Engineer CER Technology (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann zeigen, dass du wirklich interessiert bist und dich von anderen Bewerbern abhebst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position als Project Engineer CER Technology passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle aktuellen Informationen über die Stelle erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Engineer CER Technology (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Project Engineer CER Technology interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits in der Keramik- oder Prozessindustrie gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir auf der Suche nach einem Projektleiter sind – zeig uns deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geberit Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die CER-Technologie
Mach dich mit den Grundlagen der CER-Technologie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle als Projektleiter und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Koordination erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
