Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für reibungslose Produktionsabläufe.
- Unternehmen: Geberit, ein zuverlässiger Arbeitgeber mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Individuelles Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungsstärke sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
HAUPTAUFGABEN
- Erfüllung der qualitativen, quantitativen und terminbezogenen Vorgaben bezüglich der Arbeitsausführung als Vorarbeiter und operative Mitarbeit in der Linie.
- Aktive Unterstützung der Operatoren, Co-Operatoren und Anlagenbediener durch den Einsatz Ihrer technischen Kompetenz und Ihrer Kommunikation mit internen Schnittstellen.
- Selbständiges Ausführen, Überwachen und Koordinieren von technischen Tätigkeiten sowie schnelle Identifizierung und Behebung von Störungen zur maximalen Verfügbarkeit der Anlagen.
- Unterstützung bei der Umsetzung des Geberit Produktionssystems, permanente Überprüfung der Arbeitsabläufe auf mögliche Verbesserungen bei Produktivität und Arbeitssicherheit.
- Stellvertretende personelle und fachliche Führung im Meisterbereich.
PROFIL
- Abgeschlossene gewerbliche technische Ausbildung oder alternativ abgeschlossene Ausbildung mit technischer Zusatzqualifikation bzw. einschlägige technische Berufserfahrung.
- Bereitschaft zur Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
- Kenntnisse in BDE, SAP und MS-Office.
- Motivierende Führungsstärke und Überzeugungskraft.
- Souveränes Auftreten, soziale Kompetenz und ein ergebnisorientierter Arbeitsstil.
- Bereitschaft zur Schicht-Arbeit.
WIR BIETEN
- Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Kompass.
- Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur.
- Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.
- Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start.
- Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub.
- Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung.
- Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: GeberitVital fördert basierend auf den Bausteinen Bewegung, Ernährung und mentaler Stärke, gezielt das ganzheitliche Wohlbefinden. Mit EGYM Wellpass steht zudem ein breites Netzwerk an Fitness- und Wellnessangeboten zur Verfügung.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Ort: Pfullendorf
KONTAKT: Geberit Produktions GmbH, Karina Hottenroth
Vorarbeiter Produktion Drei-Schicht-Betrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Geberit Deutschland
Die Geberit Produktions GmbH in Pfullendorf ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine gelebte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer offenen Lernatmosphäre bietet. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie familienorientierten Leistungen wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung. Zudem sorgt das betriebliche Gesundheitsmanagement für das Wohlbefinden aller Angestellten, was die Arbeit in einem motivierten Team besonders bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter Produktion Drei-Schicht-Betrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter in der Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Rundgang durch die Produktionsstätte, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Geberit Produktionssysteme und über aktuelle Trends in der Branche. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet, die für die Einstellung verantwortlich sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter Produktion Drei-Schicht-Betrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Vorarbeiter bist. Lass deine Leidenschaft für die Produktion durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet hast oder technische Qualifikationen mitbringst, dann lass uns das wissen. Wir suchen nach jemandem, der die Herausforderungen im Drei-Schicht-Betrieb meistern kann.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geberit Deutschland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den technischen Aspekten des Jobs vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, welche spezifischen technischen Fähigkeiten du hast, die für die Rolle als Vorarbeiter wichtig sind. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine technische Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch viel Kommunikation mit internen Schnittstellen erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten präsentieren kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team oder anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Führungsstärke zeigen
Du wirst in einer Führungsposition arbeiten, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch in der Lage, andere zu inspirieren und zu leiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
