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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Mitarbeitende im gesamten Employee Life Cycle und berate Führungskräfte.
- Arbeitgeber: Geberit ist europäischer Marktführer für Sanitärprodukte mit 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und idealerweise Erfahrungen im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Individuelles Onboarding für einen optimalen Start in deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäischer Marktführer für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann dadurch sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11.000 Mitarbeitenden in rund 50 Ländern erzielte Geberit 2023 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden.
Aufgaben:
- Begleitung der Mitarbeitenden eines Geschäftsbereiches während des gesamten Employee Life Cycles.
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden themenübergreifend.
- Rekrutierungsprozess, von der Ausschreibung der Vakanzen bis hin zum Führen von Bewerbungsgesprächen.
- Beteiligung an der Ausfertigung von kreativen und zielorientierten Personalmarketingmaßnahmen.
- Betreuung und Überwachung der Vergütungsprogramme im Rahmen standort- und konzernweiter Bonussysteme.
- Effiziente Administration im Personalmanagement.
- Projektarbeit sowohl auf Gesellschafts- als auch auf Gruppenebene.
Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einen äquivalenten Abschluss.
- Erfahrungen im Bereich Human Resources.
- Engagierte Verantwortung, klare Kommunikation sowie Durchsetzungsstärke und sicheres Auftreten.
- Souveräner Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit SAP HCM / SF.
Wir bieten:
- Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Kompass.
- Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur.
- Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.
- Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start.
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub.
- Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
- Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant.
- Optimierung der persönlichen Vitalstrategien durch betriebliches Gesundheitsmanagement.
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Geberit Keramik GmbH
Kontaktperson:
Geberit Keramik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Geberit in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des HR Business Partners geben.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit der Sanitärbranche und den spezifischen Herausforderungen auseinander, die Geberit als Marktführer hat. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich HR und Personalmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen betreffen.
✨Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen
Mache deutlich, warum du gerade bei Geberit arbeiten möchtest. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -kultur und bringe in deinen Gesprächen zum Ausdruck, wie gut du zu diesen Werten passt und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Geberit Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des HR Business Partners relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse in MS Office und SAP HCM/SF klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Bereich Human Resources.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geberit Keramik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Geberit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalentwicklung vor
Da die Rolle des HR Business Partners stark mit der Entwicklung von Mitarbeitenden verbunden ist, sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und -beratung zu geben.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP HCM
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und idealerweise auch in SAP HCM oder SuccessFactors hervorheben kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da klare Kommunikation und Durchsetzungsstärke gefordert sind, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Überlege dir, wie du schwierige Situationen in der Vergangenheit gemeistert hast und teile diese Erfahrungen.
