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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Einsatzbereitschaft von Förderanlagen und führe Wartungsarbeiten durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit kollegialer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechter Lohn, Bonus, Aktienprogramm und attraktive Nebenleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fördertechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Elektroinstallateur/Automatiker und SPS-Programmierkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HAUPTAUFGABEN
- In deiner Funktion bist du verantwortlich für die Einsatzbereitschaft der Betriebsmittel, der Palettförderanlagen sowie des führerlosen Transportsystems. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Wartung und Instandhaltung der elektrischen Anlagen und Maschinen inklusive effizienter Durchführung sämtlicher Unterhaltsarbeiten.
- Erstellung von Neuinstallationen im Bereich der Fördertechnik.
- Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen inklusive aktiver Konzeptausarbeitung zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit.
- Bearbeitung technischer Anliegen durch Unterstützung der Logistik und Teilnahme an Projekten (Datenübermittlung, Sitzungen, Know-how, Umsetzung).
- Programmierung und Optimierung der Steuerungen der Förderanlagen und der führerlosen Transportsysteme.
- Betreuung externer Dienstleister.
PROFIL
- Du bringst einen Abschluss als Elektroinstallateur/Automatiker EFZ mit und verfügst über eine Weiterbildung im Bereich Steuerungstechnik.
- Optimalerweise besitzt du bereits eine Betriebselektrikerbewilligung gemäss NIV Art. 13 oder bist bereit diese zu erwerben.
- Gute SPS‑Programmierkenntnisse (Siemens) von Vorteil sowie die Motivation, diese kontinuierlich zu vertiefen.
- Vernetztes Denken sowie Erfahrung in der Projektumsetzungen zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit.
- Teamfähigkeit.
- Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten (06:00 - 14:30 / 08:30 - 17:00), vereinzelte Sondereinsätze und Pikettdienst während etwa einer Woche pro Monat.
ERGÄNZENDE HINWEISE
- Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
WIR BIETEN
- Unternehmenskultur: Basierend auf unserem Kompass.
- Entlohnung: Marktgerechter Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen (REKA-Pay, Mobilitätsbeitrag und vieles mehr).
- Arbeitszeiten: 40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro Kalenderjahr.
- Förderung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Verpflegung: Abwechslungsreiche, vergünstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant in Jona.
- Und vieles mehr: Erfahren Sie hier alles über unsere Benefits.
BEWERBUNG & KONTAKT
Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen sowie bodenständigen Umfeld wohl? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
KONTAKT
Isabelle Rotzler
Talent Recruiter
Geberit Produktions AG
CH-8645 Jona
Elektroinstallateur/Automatiker Fördertechnik (a) 100% Arbeitgeber: Geberit Schweiz
Kontaktperson:
Geberit Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroinstallateur/Automatiker Fördertechnik (a) 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten, das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen können, dich besser zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Innovation! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Verbesserungen umgesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroinstallateur/Automatiker Fördertechnik (a) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geberit Schweiz vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle genau. Verstehe die Wartungs- und Instandhaltungsprozesse sowie die Programmierung von SPS-Steuerungen. Wenn du Fragen hast, bereite sie vor, um dein Interesse und dein Wissen zu zeigen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als Elektroinstallateur oder Automatiker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du die Anlagenverfügbarkeit erhöht hast oder technische Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Da Teamarbeit und Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität verdeutlichen. Zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Lies dir die Informationen über die Unternehmenskultur und die Benefits durch. Überlege dir, wie du zu den Werten des Unternehmens passt und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und langfristig Teil des Teams sein möchtest.