Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Foto- und Videoprojekte und gestalte innovative Marketinginhalte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer kollegialen und bodenständigen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Vergütung, Bonus, Aktienprogramm und attraktive Nebenleistungen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und mache einen echten Unterschied im Multimedia-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Multimedia-Produktion oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hochwertiges Personalrestaurant.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
HAUPTAUFGABEN
Im Bereich Marketing & Brands setzen wir auf innovative Video- und Foto-Formate, welche laufend mehr nachgefragt werden. Unterstützen Sie uns bei diesem Prozess und helfen Sie uns, die Potentiale in diesem Gebiet optimal zu nutzen. Sie gestalten aktiv die digitalen Produktmöglichkeiten für Marketinginhalte und unterstützen das Multimedia Team. Dabei übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:
- Leitung und Durchführung von Foto- und Videoprojekten inkl. Planung, Konzeption und Produktion
- Post-Produktion von Foto- und Videoaufnahmen sowie Aufbereitung von Beiträgen für Social-Media-Kanäle
- Betrieb des internen TV-Studios und Konzeption innovativer Formate
- Reporting der Multimedia-Projekte mit quantitativen und qualitativen Analysen
- Fachverantwortung für die Lernenden Mediamatik inkl. Betreuung und Beurteilung während der IPA
PROFIL
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Multimedia-Produktion, Mediengestaltung, Grafikdesign oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem zeichnen Sie folgende Eigenschaften und Fähigkeiten aus:
- Multimedia Produktion: Nachweisliche Erfahrungen in der Produktion von Multimedia-Inhalten wie Bilder und Videos
- Videoformate: Kenntnisse der neuesten Innovationen in der Videoproduktion sowie Erfahrung in der Erstellung von Inhalten für soziale Medien
- Bearbeitungsprogramme: Erfahrung im Umgang mit Foto- und Videobearbeitungsprogrammen
- Trendbewusstsein: Einbringen innovativer Ideen und aussergewöhnlicher Ansätze im Bereich Multimedia
- Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich Multimedia-Produktion
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
WIR BIETEN
Unternehmenskultur: Basierend auf unserem Kompass
Entlohnung: Marktgerechter Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen (REKA-Pay, Mobilitätsbeitrag und vieles mehr)
Arbeitszeiten: 40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro Kalenderjahr
Förderung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen
Verpflegung: Abwechslungsreiche, vergünstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant in Jona
Und vieles mehr: Erfahren Sie hier alles über unsere Benefits
BEWERBUNG & KONTAKT
Teilen Sie unsere Werte und fühlen Sie sich in einem kollegialen sowie bodenständigen Umfeld wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der Bewerbungsprozess berücksichtigt ausschliesslich Direktbewerbungen.
KONTAKT
Isabelle Rotzler
Talent Recruiter
Geberit International AG
CH-8645 Jona
Multimedia Manager (a) 50% - 60 % Arbeitgeber: Geberit Schweiz
Kontaktperson:
Geberit Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Multimedia Manager (a) 50% - 60 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Bereite ein Portfolio vor, das deine besten Multimedia-Projekte zeigt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit den neuesten Trends vertraut! Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Multimedia-Produktion auf dem Laufenden und bringe frische Ideen in Gespräche ein. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Bereich.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, dich persönlich vorzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Multimedia Manager (a) 50% - 60 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Chance, deine kreativen Ideen in deiner Bewerbung zu zeigen. Zeige uns, wie du innovative Video- und Fotoformate umsetzen kannst und bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit ein.
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeige, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Multimedia-Produktion begeistert.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine saubere Formatierung, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geberit Schweiz vorbereitest
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Multimedia-Produktion und den neuesten Videoformaten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Multimedia-Projekte zu realisieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie das Multimedia-Team arbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.