Auf einen Blick
- AufgabenLeite unsere Performance-Marketing-Aktivitäten und optimiere Kampagnen mit Google Ads.
- UnternehmenInnovatives Unternehmen mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft des Marketings mit AI und datenbasierten Entscheidungen.
- QualifikationenBachelorabschluss in Marketing oder verwandtem Bereich und 3-5 Jahre Erfahrung.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
HAUPTAUFGABEN
- Du verantwortest unsere Performance-Marketing-Aktivitäten mit Schwerpunkt Google Ads, optimierst Kampagnen entlang klar definierter Business-Ziele und erschliesst neue Wachstumspotenziale durch datenbasierte Entscheidungen.
- Du treibst die Weiterentwicklung unserer Analytics- und Paid-Media-Prozesse voran und gestaltest innovative Workflows mit Agentic AI.
Paid Media
- Verantwortung über strategische Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Mediakampagnen in Google Ads.
- Sicherstellung einer wirkungsvollen und konsistenten Kampagnenumsetzung in unseren europäischen Märkten, gemeinsam mit internen Stakeholdern und externen Partnern.
- Analyse von Kampagnenergebnissen, Ableitung konkreter Optimierungsmassnahmen und Förderung des aktiven Wissensaustauschs innerhalb unseres internationalen Marketingnetzwerks.
Analytics
- Datenbasierte Erarbeitung fundierter Handlungsempfehlungen und Schaffung von Transparenz über die Performance unserer Marketingaktivitäten.
- Weiterentwicklung von Reportings und Dashboards sowie Sicherstellung der Qualität sowie Verlässlichkeit unserer Marketingdaten.
- Anwendung von Google Ads, Google Analytics und Google BigQuery.
Agentic AI
- Förderung der Agentic AI-Nutzung und Mitgestaltung der nächsten Generation von Marketing- und Reporting-Prozessen.
- Identifikation von Automatisierungs- und Effizienzpotenzialen und Entwicklung innovativer Workflows, die unser digitales Marketing nachhaltig optimieren.
PROFIL
- Du verfügst über einen Bachelorabschluss in Business, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich sowie über 3 – 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing- oder Kommunikationsumfeld.
- Fundierte Erfahrung mit der Google Marketing Plattform (insbesondere Google Ads und Google Analytics); zusätzliche Google-Tools sind von Vorteil.
- Erfahrung mit Copilot, Copilot Studio oder vergleichbaren AI-/Agentic-AI-Lösungen sowie ein ausgeprägtes Interesse an AI-gestützten Arbeitsweisen im Marketing.
- Starkes Verständnis für Datenanalyse, Datenmanagement und die zielgruppengerechte Aufbereitung von Insights.
- Begeisterung für Performance Marketing, KPI-basierte Optimierung sowie Themen wie Conversion-Optimierung und Lead-Generierung.
- Erfahrung in der Leitung und Priorisierung mehrerer paralleler Projekte in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie eine initiative, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.
ZUSÄTZLICHE BEMERKUNGEN
Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
WIR BIETEN
- Unternehmenskultur: Basierend auf unserem Kompass.
- Entlohnung: Marktgerechter Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen (REKA-Pay, Mobilitätsbeitrag und vieles mehr).
- Arbeitszeiten: 40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro Kalenderjahr.
- Förderung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Verpflegung: Abwechslungsreiche, vergünstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant in Jona.
- Und vieles mehr: Erfahre hier alles über unsere Benefits.
KONTAKT
Isabelle Rotzler
Talent Recruiter
Geberit International AG
CH-8645 Jona
Details zum Job
Das bietet dir Geberit Schweiz
Marktgerechte Vergütung, Bonus, Aktienprogramm und attraktive Zusatzleistungen.
StudySmarter Expertenrat
Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Geberit Schweiz.
Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Geberit Schweiz ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Geberit Schweiz könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Geberit Schweiz beitragen kannst!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!
Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund
Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Geberit Schweiz
Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Geberit Schweiz einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geberit Schweiz vorbereitet
Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Geberit Schweiz einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Geberit Schweiz relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Geberit Schweiz einfügt.
Über den Arbeitgeber
Geberit Schweiz
Geberit Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Jona eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung sowie attraktiven Vergütungsmodellen, einschließlich eines Bonus- und Aktienprogramms, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im internationalen Produktmanagement zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
