Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Fördertechnik und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Marktgerechte Bezahlung, Bonus, Aktienprogramm und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abschluss als Elektroinstallateur/Automatiker und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
HAUPTAUFGABEN
Diese Funktion beinhaltet die Führung (ca. 30% der Tätigkeit) der Mitarbeitenden sowie einer operativen Fachfunktion (ca. 70%) im Tagesgeschäft der Fördertechnik. Neben der Planung und Priorisierung der Arbeiten bist du Ansprechpartner für die Kunden im Bereich Intralogistik. Folgende Tätigkeiten gehören zu deinen Hauptaufgaben:
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft: Verantwortung für elektrischen Unterhalt, Instandhaltung und Neuinstallationen von Fördertechnik unter Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorgaben.
- Effiziente Instandhaltung & Störungsminimierung: Kostenbewusste Durchführung von Wartungsarbeiten mit dem Ziel, Produktionsunterbrüche auf ein Minimum zu reduzieren.
- Programmierung & Technikkompetenz: Programmierung und Betreuung der Steuerungen von Förderanlagen sowie fahrerlosen Transportsystemen (FTS).
- Kontinuierliche Verbesserung & Projekte: Aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen, Mitarbeit in Projekten sowie Unterstützung bei Datenübermittlung und Umsetzung.
- Unterstützung & Flexibilität: Technische Unterstützung für Logistik und Zentrale Dienste, Pikettdienst, Sondereinsätze sowie Antragstellung für Ersatzteile und Weiterbildungen.
PROFIL
Du bringst einen Abschluss als Elektroinstallateur/ Automatiker EFZ mit und verfügst über eine Weiterbildung im Bereich Steuerungstechnik sowie erste Führungserfahrung. Optimalerweise besitzt du bereits eine Betriebselektrikerbewilligung gemäss NIV Art. 13 oder bist bereit diese zu erwerben. Zudem zeichnen dich folgende Eigenschaften und Fähigkeiten aus:
- Gute SPS‑Programmierkenntnisse (Siemens und B&R)
- Vernetztes Denken sowie Erfahrung in der Projektumsetzung zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office und SAP
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten (06:00 - 15:00 / 08:30 – ca. 17:00), vereinzelte Sondereinsätze (Nacht/Wochenende) und Pikettdienst während etwa einer Woche pro Monat
ERGÄNZENDE HINWEISE
Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
WIR BIETEN
- Unternehmenskultur: Basierend auf unserem Kompass
- Entlohnung: Marktgerechter Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen (REKA-Pay, Mobilitätsbeitrag und vieles mehr)
- Arbeitszeiten: 40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro Kalenderjahr
- Förderung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen
- Verpflegung: Abwechslungsreiche, vergünstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant in Jona
- Und vieles mehr: Erfahre hier alles über unsere Benefits
BEWERBUNG & KONTAKT
Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen sowie bodenständigen Umfeld wohl? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
KONTAKT
Isabelle Rotzler
HR Business Partner
Geberit Produktions AG
CH-8645 Jona
+41 55 221 61 49
Teamleiter Fördertechnik (a) 100% Arbeitgeber: Geberit Schweiz
Die Geberit Produktions AG in Jona bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Teamleiter in der Fördertechnik, die Wert auf eine kollegiale und bodenständige Unternehmenskultur legen. Mit einem marktgerechten Lohn, attraktiven Nebenleistungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einer abwechslungsreichen Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Fördertechnik (a) 100% erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Geberit Schweiz und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Geberit Schweiz interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Fördertechnik (a) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Geberit Schweiz unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Geberit Schweiz!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geberit Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Geberit Schweiz beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!