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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung im Bereich Elektro & Mechatronik und entwickle innovative Lernmethoden.
- Arbeitgeber: Geberit ist europäischer Marktführer für Sanitärprodukte mit 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und attraktive betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die nächste Generation von Fachkräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Weiterbildung zum Meister oder Techniker und Erfahrung in der Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Pfullendorf mit unbefristetem Vertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 60 Jahren bilden wir in Pfullendorf äußerst erfolgreich junge Leute zu exzellenten Fach- und späteren Führungskräften aus. Neben einer fundierten handwerklichen Ausbildung kümmern wir uns um aktuelle Themen – wie dem digitalen Lernen oder der Einbindung von 3D-Druck und KI in der Ausbildung – genauso wie um die persönliche Entwicklung unserer Azubis im Rahmen von Rückmeldegesprächen, Seminaren, internationalen Einsätzen und einer frühen Verantwortungsübernahme.
Im Zuge einer Nachfolge suchen wir unbefristet einen Ausbilder im technischen Bereich, der unser Team mit Leidenschaft und Fachwissen bereichert und unsere Lehrwerkstatt in den kommenden Jahren zur Lernwerkstatt weiterentwickelt.
HAUPTAUFGABEN?
- Definition von Ausbildungsinhalten und Ausbildungsmethoden sowie Koordination der Durchlaufplanung in den Fachabteilungen für den Beruf des Mechatronikers und der Maschinen- und Anlagenführer
- Konzeption und Durchführung der Elektro-/Elektronikgrundlagenausbildung für alle technischen Ausbildungsberufe
- Auswahl von Bewerbern für technische Ausbildungsberufe
- Führung von Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen mit Auszubildenden
- Organisation und Durchführung von Werksunterrichten
- Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen für Ausbildungsbetreuer
- Unterstützung und Ausbau unserer Schulkooperationen im kaufmännischen und technischen Bereich
- Übernahme von Sonderprojekten und Sonderaufgaben
PROFIL
- abgeschlossene technische Ausbildung und eine anerkannte Weiterbildung (z.B. zum Meister oder Techniker) sowie die Ausbildereignungsprüfung
- gestandene Persönlichkeit und damit ausgeprägtes Vorbild im Verhalten und im Vorleben der Geberit-Kultur
- Erfahrung im Bereich der Aus- oder Fortbildung oder Begleitung junger Menschen
- Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von betrieblichen Ausbildungskonzepten oder in der Jugend- oder Erwachsenenbildung
- Freude an Technik und Innovation
- Spaß im Umgang mit jungen Auszubildenden
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch wünschenswert
WIR BIETEN
- Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Kompass
- Kollegiales Umfeld & flache Hierarchien
- Hochwertiges Personalrestaurant
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Familienorientierte Leistungen wie Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
Beschäftigungsart : Vollzeit
Vertragsart : Unbefristet
Ort : Pfullendorf
KONTAKT
Geberit Produktions GmbH
Karina Hottenroth
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feiert im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11?000 Mitarbeitenden in rund 50 Ländern erzielte Geberit 2023 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Ausbilder für Ausbildung Elektro & Mechatronik (m/w/d) Arbeitgeber: Geberit Vertriebs GmbH
Kontaktperson:
Geberit Vertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder für Ausbildung Elektro & Mechatronik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Ausbildung oder im technischen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektro- und Mechatronik-Ausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie digitales Lernen, 3D-Druck und KI Bescheid weißt und wie diese in die Ausbildung integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du junge Menschen unterstützt und gefördert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Technik und Innovation! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, warum du gerne mit jungen Auszubildenden arbeitest und wie du sie motivieren kannst, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder für Ausbildung Elektro & Mechatronik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Geberit Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine technische Ausbildung, relevante Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung sowie deine Freude am Umgang mit jungen Menschen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technik und Innovation sowie deine Vision für die Weiterentwicklung der Lehrwerkstatt darlegst. Zeige, wie du zur Geberit-Kultur passt.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und präzise dargestellt sind, da dies für die Position entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geberit Vertriebs GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Technik
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für technische Themen und Innovationen zu teilen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Leidenschaft in der Ausbildung junger Menschen umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Ausbildungsmethodik vor
Da die Rolle die Definition von Ausbildungsinhalten und -methoden umfasst, solltest du dir Gedanken über verschiedene Lehrmethoden machen. Überlege dir, wie du digitale Lernmethoden oder innovative Ansätze wie 3D-Druck in deine Ausbildung integrieren würdest.
✨Sei ein Vorbild
Die Stellenbeschreibung betont die Bedeutung einer gestandenen Persönlichkeit. Überlege dir, wie du deine Werte und die Geberit-Kultur im Gespräch verkörpern kannst. Teile Beispiele, wie du als Mentor oder Ausbilder fungiert hast und welche positiven Auswirkungen das hatte.
✨Kommuniziere deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit jungen Menschen
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung oder Begleitung junger Menschen. Betone, wie du Entwicklungs- und Beurteilungsgespräche geführt hast und welche Methoden du verwendet hast, um ihre persönliche Entwicklung zu fördern.
