System Engineer Identity Services (m/w/d)

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11\’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).

Bist Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest Teil eines erfolgreichen Industrieunternehmens werden? Unterstütze uns in Rapperswil-Jona (CH) oder Pfullendorf (DE) als

System Engineer Identity Services (m/w/d)

• Integration und Lifecycle von IAM-Lösungen: Implementierung und Wartung von Identity- und Access-Management-Lösungen und deren Integration in bestehende IT-Infrastrukturen
• IAM-Workflows: Definition, Implementierung und Wartung von Workflows für die IAM-Prozesse
• Zugriffssteuerung: Implementierung und Verwaltung von Zugriffsrechten und -richtlinien, um sicherzustellen, dass nur autorisierte Benutzer auf bestimmte Daten und Systeme zugreifen können
• Kundenunterstützung und Schulung: fachkundige Hilfe im Zusammenhang mit Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Durchführung von Schulungen
• Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorschriften durch regelmäßige Überprüfung der Identitäts- und Zugriffsmanagementprozesse

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftlich-/IT-orientiertes Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Systemen wie Microsoft Entra und SAP Cloud Identity Services
• Programmierkenntnisse sowie Know-how im Bereich Datenstrukturen und -formate von Vorteil
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch (Level B2)
• Ausgeprägte Teamorientierung und eine offene Art der Kommunikation und des Austauschs
• Analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Geld und Vorsorge: attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle: gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Unsere Werte: gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Kompass
• Zuverlässiger Arbeitgeber: ein Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Kollegiale Zusammenarbeit: flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
• Arbeitsatmosphäre: offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Optimaler Einstieg: individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
• Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
• Verpflegung: täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren