Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden im Außendienst mit innovativen SHK-Lösungen.
- Arbeitgeber: Geberit, europäischer Marktführer für Sanitärprodukte mit starker Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung in der Kundenberatung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HAUPTAUFGABEN
- Fachliche Beratung und Betreuung von SHK-Fachplanern, Planungsabteilungen von Wohnbaugesellschaften, Bauämtern und Krankenhäusern mit eigener Planungsabteilung
- Technisch fundierte Präsentation unserer Produktlösungen mit Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und normgerechte Umsetzung
- Projektbegleitung von der Planungsphase bis zur Umsetzung – inklusive technischer Klärungen und Schnittstellenmanagement
- Förderung der selbstständigen Anwendung unserer Produkte in Bauprojekten – mit digitaler Unterstützung durch Geberit-Software
- Durchführung von Fachveranstaltungen zur Pflege und zum Aufbau neuer Kundenbeziehungen
- Effiziente Vertriebssteuerung durch CRM-Pflege und digitale Unterstützung bei Kundenanfragen
AUSBILDUNG UND QUALIFIKATION
- Idealerweise Abschluss als SHK-Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) mit Erfahrung in der Planung oder Projektleitung
- Zusatzqualifikation als Betriebswirt (m/w/d) des Handwerks oder vergleichbare Weiterbildung von Vorteil
- Erfahrung im Außendienst oder in der technischen Beratung mit Fokus auf institutionelle Kunden
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und strategisches Denken
- Wohnsitz in der Region
UNSER ANGEBOT
- Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Ein Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
- Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
- Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
- Im Außendienst bieten wir mit dem EGYM-Wellpass & Hansefit den Rahmen für sportlichen Ausgleich.
- Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung verwendet werden darf
Vollzeit Unbefristet Außendienst Deutschland
Geberit Vertriebs GmbH
Stefanie Auer +49 7552 934 467
Fachberater TGA / SHK Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Geberit
Kontaktperson:
Geberit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberater TGA / SHK Außendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Geberit vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Details verstehst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools für deine Vorbereitung! Erstelle eine Präsentation, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen zeigt, und sei bereit, diese im Gespräch zu präsentieren. Das zeigt Engagement und Professionalität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Kundenberatung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater TGA / SHK Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du genau weißt, worum es geht.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geberit vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten von Geberit vertraut. Informiere dich über deren Effizienz, Nachhaltigkeit und die normgerechte Umsetzung. Wenn du die technischen Details und Vorteile der Produkte kennst, kannst du im Interview überzeugend argumentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine eigenen Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um zu zeigen, dass du ein echter Technikprofi bist.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der technischen Beratung und Projektleitung verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Außendienst oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.