Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte administrative HR-Prozesse und optimiere unsere Abläufe mit einem digitalen Fokus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und einer positiven Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Personalrestaurant, Rabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungschancen und internationale Einsätze warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Prozesse und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
ZIEL DER POSITION Du hast ein Gespür für effiziente HR-Prozesse, denkst digital und organisierst mit Herz? Dann bist du bei uns genau richtig – wir besetzen diese Position in Vollzeit befristet bis 31.12.2026.
HAUPTAUFGABEN
- Administrative HR-Prozesse: Du verantwortest die fach- und termingerechte Abwicklung administrativer und organisatorischer Aufgaben im HR-Bereich und arbeitest dabei sehr eng mit unseren HR Business Partnern und der Payroll zusammen.
- Prozessoptimierung: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse ein – mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Digitalisierung.
- Systempflege: Mit einem Blick für Details pflegst Du Stammdaten in SAP HCM und SuccessFactors und sorgst für deren Qualität und Aktualität.
- Organisation von Trainings & Events: Du planst und koordinierst Maßnahmen zur Personalentwicklung sowie Jubiläumsfeiern mit einem ausgeprägten Sinn für Details und reibungslosen Abläufen.
PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Hohe Affinität zu IT-Anwendungen und Prozessen
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA, SuccessFactors und MS Office
- Gewissenhafte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Teamgeist und ein hohes Maß an Engagement
- Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Sicheres, freundliches und professionelles Auftreten
WIR BIETEN
- Personalrestaurant
- Optimaler Einstieg
- Service und Rabatte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vielseitige Weiterbildung und Auslandeinsätze
HR Business Administrator (m/w/d) befristet bis 31.12.2026 Arbeitgeber: Geberit
Als HR Business Administrator (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Effizienz und Digitalisierung setzt. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, und bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Zudem profitierst du von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Mitarbeiterangeboten, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
