Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte administrative HR-Prozesse und arbeite eng mit HR Business Partnern zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Lösungen.
- Vorteile: Vollzeitstelle bis Ende 2026, spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte effiziente HR-Prozesse und bringe deine Ideen zur Digitalisierung ein.
- Qualifikationen: Interesse an HR-Prozessen und gute organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
ZIEL DER POSITION Du hast ein Gespür für effiziente HR-Prozesse, denkst digital und organisierst mit Herz? Dann bist du bei uns genau richtig – wir besetzen diese Position in Vollzeit befristet bis 31.12.2026.
HAUPTAUFGABEN
- Administrative HR-Prozesse: Du verantwortest die fach- und termingerechte Abwicklung administrativer und organisatorischer Aufgaben im HR-Bereich und arbeitest dabei sehr eng mit unseren HR Business Partnern und der Payroll zusammen.
- Prozessoptimierung: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse ein – mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Digitalisierung.
- Systempflege: Mit einem Blick für Details pflegst Du Stammdaten in SAP HCM und SuccessFactors und sorgst für deren Qualität und Aktualität.
- Organisation von Trainings
HR Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Geberit
Als HR Sachbearbeiter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Effizienz und Digitalisierung setzt. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Büroinfrastruktur, die dir hilft, deine Aufgaben bestmöglich zu erfüllen.
