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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule und begleite Dual Studierende im Informatikbereich auf ihrem Weg in die Geberit-IT.
- Arbeitgeber: Geberit ist europäischer Marktführer für Sanitärprodukte mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung innovativ und entwickle junge Talente in einem modernen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Informatikstudium, AEVO-Abschluss und Begeisterung für die Entwicklung junger Menschen.
- Andere Informationen: Vollzeit, unbefristet, Standort Pfullendorf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer kaufmännischen Ausbildung suchen wir einen Ausbilder (m/w/d) im Informatikbereich. In dieser Position betreust Du unsere Dual Studierenden und Fachinformatiker.
HAUPTAUFGABEN
- Du hast die spannende Möglichkeit, Studierende und Auszubildende zu schulen und sie so auf ihrem Weg in die Welt der globalen Geberit-IT zu begleiten.
- Du setzt die Vorgaben der Dualen Hochschulen und der IHK in der praktischen Ausbildung mit zeitgemäßen Lernformen um, überprüfst diese regelmäßig und entwickelst sie weiter.
- Du erstellst auch individuelle Lerninhalte und führst regelmäßige Feedbackgespräche, die dem einzelnen helfen, die persönlichen Stärken und Entwicklungsfelder zu erkennen.
- Du suchst die künftigen Studierenden und Azubis aus und bist dazu regelmäßig unter anderem auf Messen und an unseren Partner-(Hoch-) Schulen präsent.
- Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem Team der Ausbilder zusammen, um die Ausbildung am Standort Pfullendorf in allen Bereichen kontinuierlich gemeinsam zu verbessern und innovativ zu gestalten.
- Du übernimmst die Federführung bei der Implementierung eines Konzepts für digitales Lernen für alle Ausbildungsberufe.
PROFIL
- Du hast ein (duales) Studium in einem Studiengang der Informatik erfolgreich abgeschlossen und mehrere Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld gesammelt.
- Du hast die formale Befähigung zur Ausbildung in Form des AEVO-Abschlusses bereits erlangt.
- Du begeisterst Dich für die persönliche und fachliche Entwicklung junger Leute und inspirierst mit Deinem Verhalten unsere Studierenden und Auszubildenden.
- Du bringst erste Erfahrungen im Bereich der Aus- oder Fortbildung junger Menschen aus Deinem beruflichen oder privaten Umfeld mit.
- Deutsch und Englisch sprichst Du fließend.
Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant: Geberit Vital bietet Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, mentale Gesundheit und Ernährung an.
Vollzeit, Unbefristet, Pfullendorf
Informatiker als Ausbilder Duales Studium (m/w/d) Arbeitgeber: Geberit
Kontaktperson:
Geberit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Informatiker als Ausbilder Duales Studium (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Bereich Informatik und Ausbildung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Bildung und den Anforderungen an Ausbilder. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lernmethoden umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Ausbildung junger Menschen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du bereits in der Vergangenheit Wissen vermittelt oder Feedback gegeben hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, bei Messen oder Veranstaltungen, an denen Geberit teilnimmt, persönlich vorbeizuschauen. So kannst du direkt mit dem Team sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen, was deine Chancen auf die Stelle erhöhen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informatiker als Ausbilder Duales Studium (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Ausbilder im Informatikbereich interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen und wie du sie auf ihrem Weg unterstützen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe auf deine beruflichen Erfahrungen im IT-Umfeld ein und erläutere, wie diese dich auf die Rolle des Ausbilders vorbereiten. Besondere Erfahrungen in der Aus- oder Fortbildung sollten besonders betont werden.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position regelmäßige Feedbackgespräche und die Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit in deiner Bewerbung anführen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente klar und überzeugend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geberit vorbereitest
✨Bereite dich auf die Hauptaufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Betreuung von Studierenden und die Umsetzung von Lernformen präsentieren kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für Ausbildung
Betone während des Interviews deine Leidenschaft für die persönliche und fachliche Entwicklung junger Menschen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit andere inspiriert oder unterstützt hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsprogrammen und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
✨Präsentiere deine digitalen Kompetenzen
Da die Implementierung eines Konzepts für digitales Lernen Teil der Aufgabe ist, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Lernmethoden und -tools hervorheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese in der Ausbildung eingesetzt hast.
