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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die IT-Verantwortung für SAP-SD-Lösungen und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich SAP-Lösungen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im SAP-SD-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
HAUPTAUFGABEN
- IT‑seitige End‑to‑End‑Verantwortung für Design, Implementierung sowie den gesamten Lifecycle der SAP‑SD‑Lösungen, inklusive der Abbildung komplexer Bonus-, Rabatt- und Konditionsvereinbarungen.
- Erarbeitung von Lösungskonzepten auf Basis von Business-Anforderungen unter Berücksichtigung von SAP-Standards, Geberit-Architekturprinzipien und Clean-Core-Prinzipien.
- Aktive Mitarbeit und fachliche (Teil‑) Projektleitung bei SD‑bezogenen Implementierungen, Rollouts und kontinuierlichen Weiterentwicklungen, insbesondere im Umfeld von Konditions-, Bonus- und Abrechnungslogiken.
- Proaktive Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen unter Berücksichtigung neuer Technologien oder Services wie z.B. KI.
- Definition, Durchführung und Dokumentation von funktionalen Tests sowie Unterstützung der Fachbereiche bei UAT Tests; Vorbereitung und Begleitung von SAP Releases, Support Packages und Upgrades.
- Analyse und nachhaltige Behebung von Incidents und Problemursachen in enger Zusammenarbeit mit IT und Business.
PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im SAP‑SD‑Umfeld, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in der Abbildung komplexer Bonus‑, Rabatt‑ und Konditionsvereinbarungen unter SAP S/4HANA.
- Gutes Verständnis von SAP Sales-
IT Consultant SAP SD (m/w/d) Arbeitgeber: Geberit
Kontaktperson:
Geberit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Consultant SAP SD (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an SAP SD-Lösungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu SAP SD und deinen bisherigen Projekten durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über neue Technologien und Trends im SAP-Bereich auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Optimierungspotenziale zu erkennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Consultant SAP SD (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geberit vorbereitest
✨Verstehe die SAP SD Grundlagen
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten von SAP SD vertraut, insbesondere mit Bonus-, Rabatt- und Konditionsvereinbarungen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Technologische Trends im Blick
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich, insbesondere im Hinblick auf KI und deren Anwendung in SAP-Lösungen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, neue Technologien zu integrieren.