Job Description
Sie verantworten die Umsetzung der nationalen Ziele auf regionaler Ebene mit Fokus auf Wohnungswirtschaft und Industrie durch einen nachhaltig wirksamen Nachfragesog (Pull). HAUPTAUFGABEN Motivierende Führung durch Vorbild und unmittelbare persönliche Präsenz sowie bedarfsgerechte Anleitung und Weiterentwicklung aller unterstellten Mitarbeiter bezüglich technischer, kaufmännischer und verkäuferischer Fähigkeiten Sicherstellung langfristig effizienter Marktbearbeitung zur Durchsetzung der Investoren Pull-Strategie, d.h. Ausbau der Marktposition bei Investoren mit Fokus auf Wohnungswirtschaft und Industrie Koordination der regionalen Marktbearbeitungsmaßnahmen zwischen allen am Bauprozess Beteiligten in Abstimmung mit dem Vertriebsleiter Technik, dem RVL-Technik, RVL-Ausstellungen & Design, RVL-Großhandel, OEM-Verantwortlichen und den Bereichen Marketing und Technik Key Account Management: Persönliche Kontaktpflege zu wichtigen Kunden und Entscheidern sowie konsequente und zielgerichtete Bearbeitung definierter Fokuskunden.
Ausbau und Pflege der Netzwerke als Basis zum Ausbau unserer Marktposition. Aufbau eines Investoren Kompetenz-Centers innerhalb der Geberit Vertriebsgesellschaft in Deutschland, Austausch überregional mit der Geberit Gruppe zum Thema Investorenbearbeitung und zum Competence-Center-Industry (CCI) Beitrag zur Pflege eines aussagefähigen Marktpreis-Spiegels Aktive Unterstützung des Integrierten Produktentwicklunsprozesses zur Produktinnovation und Mitwirkung bei Verbesserungen von Produkten, Systemen, Verfahren und Normen AUSBILDUNG UND QUALIFIKATION Idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. eine vergleichbare Qualifikation Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Kenntnisse im Umgang/ Vertrieb von technischen Produkten Erfolgreiche Erfahrung und ausgeprägte Kenntnisse im Vertrieb, vorzugsweise in der SHK-Branche WIR BIETEN Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung Betriebliches Gesundheitsmanagement: Im Außendienst bieten wir mit dem EGYM-Wellpass & Hansefit den Rahmen für sportlichen Ausgleich.
Mobilität: Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung verwendet werden darf Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Aussendienst Deutschland KONTAKT Geberit Vertriebs GmbH Thomas Klaffke Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee.
Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11'000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Regionalverkaufsleiter KAM Investoren (m/w/d) Arbeitgeber: Geberit
Geberit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pfullendorf ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, modernen Technologien und einem kollegialen Teamgeist, ermöglicht Geberit seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten im IT-Support voll auszuschöpfen und aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Vorsorgeleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalverkaufsleiter KAM Investoren (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Geberit treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Geberit empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Geberit dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Geberit bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Geberit bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Geberit erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geberit vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
