Sachbearbeiter Personaladministration (m/w/d)

Sachbearbeiter Personaladministration (m/w/d)

Bad Saulgau Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte administrative HR-Prozesse und optimiere digitale Abläufe.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf effiziente HR-Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vorsorgeleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit innovativen Prozessen und Technologien.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie IT-Affinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

ZIEL DER POSITION Du hast ein Gespür für effiziente HR-Prozesse, denkst digital und organisierst mit Herz? Dann bist du bei uns genau richtig – wir besetzen diese Position in Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche).

HAUPTAUFGABEN

  • Administrative HR-Prozesse: Du verantwortest die fach- und termingerechte Abwicklung administrativer und organisatorischer Aufgaben im HR-Bereich und arbeitest dabei sehr eng mit unseren HR Business Partnern und der Payroll zusammen.
  • Prozessoptimierung: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse ein – mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Digitalisierung.
  • Systempflege: Mit einem Blick für Details pflegst Du Stammdaten in SAP HCM und SuccessFactors und sorgst für deren Qualität und Aktualität.
  • Organisation von Trainings: Du planst und koordinierst Maßnahmen zur Personalentwicklung mit einem ausgeprägten Sinn für Details und reibungslosen Abläufen.

PROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Hohe Affinität zu IT-Anwendungen und Prozessen
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA, SuccessFactors und MS Office
  • Gewissenhafte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Teamgeist und ein hohes Maß an Engagement
  • Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch
  • Sicheres, freundliches und professionelles Auftreten

WIR BIETEN

  • Attraktive Vorsorgeleistungen
  • Personalrestaurant
  • Optimaler Einstieg
  • Service und Rabatte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Vielseitige Weiterbildung und Auslandeinsätze

Sachbearbeiter Personaladministration (m/w/d) Arbeitgeber: Geberit

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Effizienz und Digitalisierung im HR-Bereich großgeschrieben werden. Unsere flexible Teilzeitstelle als Sachbearbeiter Personaladministration ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie von attraktiven Vorsorgeleistungen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales Team, das Wert auf klare Kommunikation und persönliche Entwicklung legt.

G

Kontaktdaten:

Geberit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Personaladministration (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Sachbearbeiter Personaladministration interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel sein, um den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über die spezifischen Tools, die das Unternehmen nutzt, wie SAP HCM oder SuccessFactors. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Personaladministration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

HR-Prozessmanagement
SAP HCM
SuccessFactors
SAP S/4HANA
MS Office
Prozessoptimierung
Detailgenauigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Sachbearbeiter Personaladministration brennst.

Betone deine IT-Kenntnisse:Da wir viel mit SAP HCM und SuccessFactors arbeiten, ist es wichtig, dass du deine IT-Anwenderkenntnisse klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und dich im besten Fall bald zu einem Gespräch einladen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geberit vorbereitet

Verstehe die HR-Prozesse

Mach dich mit den spezifischen HR-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen einbringen kannst, um die Effizienz zu steigern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Systempflege zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von HR-Prozessen beigetragen hast.

IT-Kenntnisse betonen

Da IT-Anwendungen eine große Rolle spielen, solltest du deine Kenntnisse in SAP HCM, SuccessFactors und MS Office hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu geben.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und professionell zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.