Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Entgeltthemen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der chemischen Industrie mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vorsorgeleistungen, Personalrestaurant und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HAUPTAUFGABEN
- Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Beachtung der entsprechenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen für die zugewiesenen Gesellschaften.
- Kompetenter Ansprechpartner für Entgeltthemen unserer Mitarbeitenden, Führungskräfte und HR Business Partner.
- Zuverlässige Durchführung aller steuer- und sozialversicherungsrelevanten Meldungen an die Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden sowie Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten.
- Abwicklung und Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge und der Langzeitkonten.
- Fristgerechte Erstellung von Reports und Statistiken sowie allgemeine personaladministrative Aufgaben.
- Mitarbeit in verantwortungsvollen Projekten, z. B. Umsetzung von tarifvertraglichen Anforderungen, bei Schnittstellenoptimierungen oder standortübergreifenden Themen.
PROFIL
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit.
- Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht setzen wir voraus, solide Kenntnisse im Tarifrecht der chemischen Industrie erleichtern Dir darüber hinaus den Einstieg.
- Gute Anwenderkenntnisse in SAP HR R3, Success Factors und MS-Office.
- Freude im Umgang mit Zahlen und eine zuverlässige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab.
WIR BIETEN
- Attraktive Vorsorgeleistungen.
- Personalrestaurant.
- Optimaler Einstieg.
- Service und Rabatte.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Vielseitige Weiterbildung und Auslandeinsätze.
SAP HR Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Geberit
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfassende Vorsorgeleistungen und ein modernes Personalrestaurant bietet. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern die persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld. Zudem ermöglichen internationale Einsätze spannende Perspektiven und bereichern das Arbeitsleben am Standort.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HR Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Gehaltsabrechnung nicht nur verstehst, sondern auch leidenschaftlich darüber sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Netzwerk wirst du die passende Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HR Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geberit vorbereitet
✨Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht vor dem Interview auffrischst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die relevanten Themen verstehst.
✨SAP HR Kenntnisse betonen
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du SAP HR R3 oder Success Factors in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Zahlenaffinität zeigen
Da der Job viel mit Zahlen zu tun hat, sei bereit, deine Freude und Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich mit komplexen Daten gearbeitet hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da der Job auch die Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR Business Partnern erfordert.
