Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Entgeltthemen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vorsorgeleistungen, flexible Arbeitszeiten und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in verantwortungsvollen Projekten und internationale Einsätze möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HAUPTAUFGABEN
- Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Beachtung der entsprechenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen für die zugewiesenen Gesellschaften.
- Kompetenter Ansprechpartner für Entgeltthemen unserer Mitarbeitenden, Führungskräfte und HR Business Partner.
- Zuverlässige Durchführung aller steuer- und sozialversicherungsrelevanten Meldungen an die Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden sowie Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten.
- Abwicklung und Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge und der Langzeitkonten.
- Fristgerechte Erstellung von Reports und Statistiken sowie allgemeine personaladministrative Aufgaben.
- Mitarbeit in verantwortungsvollen Projekten, z. B. Umsetzung von tarifvertraglichen Anforderungen, bei Schnittstellenoptimierungen oder standortübergreifenden Themen.
PROFIL
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit.
- Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht setzen wir voraus, solide Kenntnisse im Tarifrecht der chemischen Industrie erleichtern Dir darüber hinaus den Einstieg.
- Gute Anwenderkenntnisse in SAP HR R3, Success Factors und MS-Office.
- Freude im Umgang mit Zahlen und eine zuverlässige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab.
WIR BIETEN
- Attraktive Vorsorgeleistungen.
- Personalrestaurant.
- Optimaler Einstieg.
- Service und Rabatte.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Vielseitige Weiterbildung und Auslandeinsätze.
SAP HR Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Geberit
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfassende Vorsorgeleistungen und ein modernes Personalrestaurant bietet. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern die persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und spannenden Auslandeinsätzen, die das Arbeiten bei uns besonders bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HR Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HR Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Hauptaufgaben und das Profil genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht es für uns einfacher, dich zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geberit vorbereitet
✨Verstehe die Gehaltsabrechnung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Gehaltsabrechnung vertraut. Informiere dich über aktuelle steuer- und sozialversicherungsrechtliche Regelungen, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Materie beherrschst.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Da gute Anwenderkenntnisse in SAP HR R3 und Success Factors gefordert sind, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen vor dem Interview auffrischen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Belastbarkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
