Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die End-to-End Verantwortung für SAP SD Lösungen und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vorsorgeleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Projekte und Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP SD Umfeld und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
HAUPTAUFGABEN
- IT seitige End to End Verantwortung für Design, Implementierung sowie den gesamten Lifecycle der SAP SD Lösungen, inklusive der Abbildung komplexer Bonus-, Rabatt- und Konditionsvereinbarungen.
- Erarbeitung von Lösungskonzepten auf Basis von Business-Anforderungen unter Berücksichtigung von SAP-Standards, Geberit-Architekturprinzipien und Clean-Core-Prinzipien.
- Aktive Mitarbeit und fachliche (Teil) Projektleitung bei SD bezogenen Implementierungen, Rollouts und kontinuierlichen Weiterentwicklungen, insbesondere im Umfeld von Konditions-, Bonus- und Abrechnungslogiken.
- Proaktive Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen unter Berücksichtigung neuer Technologien oder Services wie z.B. KI.
- Definition, Durchführung und Dokumentation von funktionalen Tests sowie Unterstützung der Fachbereiche bei UAT Tests; Vorbereitung und Begleitung von SAP Releases, Support Packages und Upgrades.
- Analyse und nachhaltige Behebung von Incidents und Problemursachen in enger Zusammenarbeit mit IT und Business.
PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im SAP SD Umfeld, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in der Abbildung komplexer Bonus-, Rabatt- und Konditionsvereinbarungen unter SAP S/4HANA.
- Gutes Verständnis von SAP Sales- & Distributionsprozessen sowie des SAP-Produktportfolios (z.B. SAP FI, MM, EWM, SAP BTP, Joule).
- Erfahrung in SAP Customizing, Erstellung funktionaler Spezifikationen.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe analytische Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Idealerweise Erfahrung in internationalen Organisations- und Projektstrukturen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.
WIR BIETEN
- Attraktive Vorsorgeleistungen.
- Personalrestaurant.
- Optimaler Einstieg.
- Service und Rabatte.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Vielseitige Weiterbildung und Auslandeinsätze.
SAP SD Berater/ Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Geberit
Als SAP SD Berater/Consultant (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vorsorgeleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Einsätze, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und den Austausch von Ideen, was Ihnen ermöglicht, in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Berater/ Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP SD Beratern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach gemeinsamen Projekten oder Herausforderungen – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden. Zeig Initiative und bewirb dich über unsere Website!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP SD Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast.
✨Bleib am Ball!
Die Joblandschaft verändert sich ständig, also bleib informiert über neue Trends und Technologien im SAP-Bereich. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung – ein echter Pluspunkt für Arbeitgeber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Berater/ Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP SD Berater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im SAP SD Umfeld ein. Erkläre, wie du komplexe Bonus- und Rabattvereinbarungen umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geberit vorbereitet
✨Verstehe die SAP SD Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP SD Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du komplexe Bonus- und Rabattvereinbarungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du praktische Erfahrung in der Umsetzung von Lösungen hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Herangehensweise an Problemlösungen testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Incidents analysiert und behoben hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, zu erklären, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
