Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die IT-Verantwortung für SAP-SD-Lösungen und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vorsorgeleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Projekte und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit neuen Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-SD-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
HAUPTAUFGABEN
- IT‐seitige End‐to‐End‐Verantwortung für Design, Implementierung sowie den gesamten Lifecycle der SAP‐SD‐Lösungen, inklusive der Abbildung komplexer Bonus-, Rabatt- und Konditionsvereinbarungen.
- Erarbeitung von Lösungskonzepten auf Basis von Business-Anforderungen unter Berücksichtigung von SAP-Standards, Geberit-Architekturprinzipien und Clean-Core-Prinzipien.
- Aktive Mitarbeit und fachliche (Teil‐) Projektleitung bei SD‐bezogenen Implementierungen, Rollouts und kontinuierlichen Weiterentwicklungen, insbesondere im Umfeld von Konditions-, Bonus- und Abrechnungslogiken.
- Proaktive Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen unter Berücksichtigung neuer Technologien oder Services wie z.B. KI.
- Definition, Durchführung und Dokumentation von funktionalen Tests sowie Unterstützung der Fachbereiche bei UAT Tests; Vorbereitung und Begleitung von SAP Releases, Support Packages und Upgrades.
- Analyse und nachhaltige Behebung von Incidents und Problemursachen in enger Zusammenarbeit mit IT und Business.
PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im SAP‐SD‐Umfeld, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in der Abbildung komplexer Bonus‐, Rabatt‐ und Konditionsvereinbarungen unter SAP S/4HANA.
- Gutes Verständnis von SAP Sales- & Distributionsprozessen sowie des SAP-Produktportfolios (z.B. SAP FI, MM, EWM, SAP BTP, Joule).
- Erfahrung in SAP Customizing, Erstellung funktionaler Spezifikationen.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe analytische Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Idealerweise Erfahrung in internationalen Organisations- und Projektstrukturen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.
WIR BIETEN
- Attraktive Vorsorgeleistungen.
- Personalrestaurant.
- Optimaler Einstieg.
- Service und Rabatte.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Vielseitige Weiterbildung und Auslandeinsätze.
SAP SD Berater (m/w/d) - Wachstumsbranche Arbeitgeber: Geberit
Als SAP SD Berater (m/w/d) in einem dynamischen Wachstumsumfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem innovativen Unternehmen einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie sowohl beruflich als auch privat erfolgreich sind. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vorsorgeleistungen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Berater (m/w/d) - Wachstumsbranche erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP SD-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Wir sollten auch unsere Erfolge und Herausforderungen klar kommunizieren können, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP!
Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr du für SAP und die damit verbundenen Technologien brennst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Trends zu verfolgen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Berater (m/w/d) - Wachstumsbranche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geberit vorbereitet
✨Verstehe die SAP SD Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP Sales- und Distributionsprozessen vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Abbildung komplexer Bonus-, Rabatt- und Konditionsvereinbarungen konkret darstellen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere im Hinblick auf deine Rolle bei Implementierungen und Rollouts. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytische Denkweise testen. Du könntest gebeten werden, Optimierungspotenziale zu identifizieren oder Lösungen für hypothetische Probleme zu entwickeln. Übe, deine Gedanken strukturiert und klar zu präsentieren.
✨Sprich über neue Technologien
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich, insbesondere im Zusammenhang mit KI. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, neue Technologien in deine Arbeit zu integrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
