Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die IT-Verantwortung für SAP-SD-Lösungen und entwickle innovative Bonus- und Rabattkonzepte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP-Lösungen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vorsorgeleistungen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im SAP-SD-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
HAUPTAUFGABEN
- IT‑seitige End‑to‑End‑Verantwortung für Design, Implementierung sowie den gesamten Lifecycle der SAP‑SD‑Lösungen, inklusive der Abbildung komplexer Bonus-, Rabatt- und Konditionsvereinbarungen.
- Erarbeitung von Lösungskonzepten auf Basis von Business-Anforderungen unter Berücksichtigung von SAP-Standards, Geberit-Architekturprinzipien und Clean-Core-Prinzipien.
- Aktive Mitarbeit und fachliche (Teil‑) Projektleitung bei SD‑bezogenen Implementierungen, Rollouts und kontinuierlichen Weiterentwicklungen, insbesondere im Umfeld von Konditions-, Bonus- und Abrechnungslogiken.
- Proaktive Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen unter Berücksichtigung neuer Technologien oder Services wie z. B. KI.
- Definition, Durchführung und Dokumentation von funktionalen Tests sowie Unterstützung der Fachbereiche bei UAT Tests; Vorbereitung und Begleitung von SAP Releases, Support Packages und Upgrades.
- Analyse und nachhaltige Behebung von Incidents und Problemursachen in enger Zusammenarbeit mit IT und Business.
PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im SAP‑SD‑Umfeld, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in der Abbildung komplexer Bonus‑, Rabatt‑ und Konditionsvereinbarungen unter SAP S/4 HANA.
- Gutes Verständnis von SAP Sales- & Distributionsprozessen sowie des SAP-Produktportfolios (z. B. SAP FI, MM, EWM, SAP BTP, Joule).
- Erfahrung in SAP Customizing, Erstellung funktionaler Spezifikationen.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe analytische Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Idealerweise Erfahrung in internationalen Organisations- und Projektstrukturen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.
WIR BIETEN
- Attraktive Vorsorgeleistungen.
- Personalrestaurant.
- Optimaler Einstieg.
- Service und Rabatte.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Vielseitige Weiterbildung und Auslandeinsätze.
SAP SD Consultant für Bonus‑, Rabatt‑ und Konditionsvereinbarungen Arbeitgeber: Geberit
Als Arbeitgeber bietet Geberit eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter, ist Geberit der ideale Ort für SAP SD Consultants, die ihre Karriere in einem dynamischen und internationalen Umfeld vorantreiben möchten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vorsorgeleistungen und einem Personalrestaurant, das den Arbeitsalltag bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Consultant für Bonus‑, Rabatt‑ und Konditionsvereinbarungen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Extrameile zu gehen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-SD-Bereich und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Zeig, wie du komplexe Bonus- und Rabattvereinbarungen erfolgreich umgesetzt hast – das wird Eindruck machen!
✨Bleib am Ball!
Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell, nimm an Webinaren teil und bleib in der SAP-Community aktiv. So bist du bestens vorbereitet, wenn die richtige Gelegenheit kommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Consultant für Bonus‑, Rabatt‑ und Konditionsvereinbarungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht es uns leichter, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geberit vorbereitet
✨Verstehe die SAP SD Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP Sales- und Distributionsprozessen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Abbildung von Bonus-, Rabatt- und Konditionsvereinbarungen konkret zur Stelle passen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere im Hinblick auf deine Rolle bei Implementierungen und Optimierungen im SAP SD Umfeld. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytische Denkweise testen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu analysieren oder Optimierungspotenziale zu identifizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Lösungen zu entwickeln.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position auch eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.
