Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die IT-seitige Verantwortung für SAP SD Lösungen und entwickle innovative Bonus- und Rabattstrategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP-Lösungen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vorsorgeleistungen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Optimale Einstiegsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP SD und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP SD Umfeld und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
HAUPTAUFGABEN
- IT seitige End to End Verantwortung für Design, Implementierung sowie den gesamten Lifecycle der SAP SD Lösungen, inklusive der Abbildung komplexer Bonus-, Rabatt- und Konditionsvereinbarungen.
- Erarbeitung von Lösungskonzepten auf Basis von Business-Anforderungen unter Berücksichtigung von SAP-Standards, Geberit-Architekturprinzipien und Clean-Core-Prinzipien.
- Aktive Mitarbeit und fachliche (Teil) Projektleitung bei SD bezogenen Implementierungen, Rollouts und kontinuierlichen Weiterentwicklungen, insbesondere im Umfeld von Konditions-, Bonus- und Abrechnungslogiken.
- Proaktive Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen unter Berücksichtigung neuer Technologien oder Services wie z.B. KI.
- Definition, Durchführung und Dokumentation von funktionalen Tests sowie Unterstützung der Fachbereiche bei UAT Tests; Vorbereitung und Begleitung von SAP Releases, Support Packages und Upgrades.
- Analyse und nachhaltige Behebung von Incidents und Problemursachen in enger Zusammenarbeit mit IT und Business.
PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im SAP SD Umfeld, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in der Abbildung komplexer Bonus-, Rabatt- und Konditionsvereinbarungen unter SAP S/4HANA.
- Gutes Verständnis von SAP Sales- & Distributionsprozessen sowie des SAP-Produktportfolios (z.B. SAP FI, MM, EWM, SAP BTP, Joule).
- Erfahrung in SAP Customizing, Erstellung funktionaler Spezifikationen.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe analytische Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Idealerweise Erfahrung in internationalen Organisations- und Projektstrukturen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.
WIR BIETEN
- Attraktive Vorsorgeleistungen.
- Personalrestaurant.
- Optimaler Einstieg.
- Service und Rabatte.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Vielseitige Weiterbildung und Auslandeinsätze.
SAP SD Consultant für Bonus , Rabatt und Konditionsvereinbarungen Arbeitgeber: Geberit
Als SAP SD Consultant bei Geberit profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vorsorgeleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Einsätze, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation, was Geberit zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Consultant für Bonus , Rabatt und Konditionsvereinbarungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP SD Consultants in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Bonus-, Rabatt- und Konditionsvereinbarungen durchgehst. Zeige, dass du die Herausforderungen im SAP SD Umfeld verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess meldest und nachfragst.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Kenntnisse aktuell! Informiere dich über neue Technologien und Trends im SAP-Bereich, insbesondere in Bezug auf KI. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Consultant für Bonus , Rabatt und Konditionsvereinbarungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei StudySmarter suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geberit vorbereitet
✨Verstehe die SAP SD Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP Sales- und Distributionsprozessen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Abbildung von Bonus-, Rabatt- und Konditionsvereinbarungen in die Anforderungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige auf, wie du komplexe Probleme gelöst hast, insbesondere im Zusammenhang mit SAP SD und den geforderten Konditionslogiken.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Kompetenzen zu demonstrieren. Du könntest gefragt werden, wie du Optimierungspotenziale identifizierst oder neue Technologien in bestehende Systeme integrierst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch Projektleitung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an nicht-technische Stakeholder vermitteln kannst.
