Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die IT-Verantwortung für SAP-SD-Lösungen und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vorsorgeleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Projekte und Entwicklungschancen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-SD-Umfeld und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
HAUPTAUFGABEN
- IT‐seitige End‐to‐End‐Verantwortung für Design, Implementierung sowie den gesamten Lifecycle der SAP‐SD‐Lösungen, inklusive der Abbildung komplexer Bonus-, Rabatt- und Konditionsvereinbarungen.
- Erarbeitung von Lösungskonzepten auf Basis von Business-Anforderungen unter Berücksichtigung von SAP-Standards, Geberit-Architekturprinzipien und Clean-Core-Prinzipien.
- Aktive Mitarbeit und fachliche (Teil‐) Projektleitung bei SD‐bezogenen Implementierungen, Rollouts und kontinuierlichen Weiterentwicklungen, insbesondere im Umfeld von Konditions-, Bonus- und Abrechnungslogiken.
- Proaktive Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen unter Berücksichtigung neuer Technologien oder Services wie z.B. KI.
- Definition, Durchführung und Dokumentation von funktionalen Tests sowie Unterstützung der Fachbereiche bei UAT Tests; Vorbereitung und Begleitung von SAP Releases, Support Packages und Upgrades.
- Analyse und nachhaltige Behebung von Incidents und Problemursachen in enger Zusammenarbeit mit IT und Business.
PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im SAP‐SD‐Umfeld, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in der Abbildung komplexer Bonus‐, Rabatt‐ und Konditionsvereinbarungen unter SAP S/4HANA.
- Gutes Verständnis von SAP Sales- & Distributionsprozessen sowie des SAP-Produktportfolios (z.B. SAP FI, MM, EWM, SAP BTP, Joule).
- Erfahrung in SAP Customizing, Erstellung funktionaler Spezifikationen.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe analytische Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Idealerweise Erfahrung in internationalen Organisations- und Projektstrukturen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.
WIR BIETEN
- Attraktive Vorsorgeleistungen.
- Personalrestaurant.
- Optimaler Einstieg.
- Service und Rabatte.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Vielseitige Weiterbildung und Auslandeinsätze.
SAP SD Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Geberit
Als SAP SD Spezialist (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Innovation und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vorsorgeleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch die Möglichkeit, an internationalen Projekten teilzunehmen und Ihre Fähigkeiten in einem kollegialen Team weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen, was Ihnen ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und gleichzeitig Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Spezialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP SD – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die SAP SD Spezialisten suchen, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP SD Spezialisten vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe auch, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Spezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geberit vorbereitet
✨Verstehe die SAP SD Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP Sales- und Distributionsprozessen vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Abbildung komplexer Bonus- und Rabattvereinbarungen konkret darstellen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere im Hinblick auf deine Rolle bei Implementierungen und Optimierungen im SAP SD Umfeld. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytische Denkweise testen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder Optimierungspotenziale zu identifizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und klar kommunizieren kannst.
✨Sprich über Teamarbeit und Kommunikation
Da die Position auch Projektleitung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und Probleme zu lösen.
