Verfahrensmechaniker Kunststoff und Kautschuk (m/w/d)
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Verfahrensmechaniker Kunststoff und Kautschuk (m/w/d)

Verfahrensmechaniker Kunststoff und Kautschuk (m/w/d)

Pfullendorf Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du richtest Maschinen ein und überwachst den Produktionsprozess.
  • Arbeitgeber: Geberit ist europäischer Marktführer für Sanitärprodukte mit 150 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Verfahrensmechaniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Drei-Schicht-Betrieb möglich.

Job Description

Verfahrensmechaniker Kunststoff und Kautschuk (m/w/d)\\n\\n\\nHAUPTAUFGABEN\\n\\n * Einrichtung von Maschinen, Anlagen und Betriebsmitteln zur Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses und einer optimalen Verfügbarkeit\\n * Unterstützung des Linienmeisters und Linienvorarbeiters bei der Organisation und Steuerung des Produktionsablaufes\\n * Überwachung der Arbeitspläne, Arbeitsprogramme und Arbeitsausführungen qualitativ, quantitativ und termingerecht\\n * Erstellung von Erstmustern von Ur-Formverfahren, Baugruppen und Endartikeln\\n * Selbständige Durchführung von Auftragswechseln\\n * Analyse und Behebung von komplexen Anlagenstörungen in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung\\n * Erkennung und Aufdeckung von Schwachstellen im Prozess und Einleitung von entsprechenden Optimierungsmaßnahmen\\n * Einweisung neuer Mitarbeiter an der Anlage bzw. Maschine\\n * Aktive Mitarbeit an Projekten des Geberit Produktionssystems\\n\\n\\nPROFIL\\n\\n * Ausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) Kunststoff- und Kautschuktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation\\n * Überzeugende Praxiserfahrung in der Spritzgusstechnik\\n * Gute Kenntnisse in BDE, SAP oder SPS/ASS\\n * Zuverlässigkeit, Vielseitigkeit und Teamgeist\\n * Bereitschaft zur flexiblen Arbeit im Drei-Schicht-Betrieb\\n\\nWIR BIETEN\\n\\n * Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem\\n * Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen\\n * Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur\\n * Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team\\n * Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub\\n * Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung\\n * Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant\\n * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Geberit Vital bietet Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, mentale Gesundheit und Ernährung an.\\n\\n\\nBeschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit\\nVertragsart: Unbefristet\\nOrt: Pfullendorf\\n\\nKONTAKT\\nGeberit Produktions GmbH\\nKarina Hottenroth\\n+49 7552 934 586\\n\\nDie weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten.

Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden.

Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).

Verfahrensmechaniker Kunststoff und Kautschuk (m/w/d) Arbeitgeber: Geberit

Geberit ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pfullendorf eine gelebte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer offenen Lernatmosphäre bietet. Mit attraktiven Vergütungen, betrieblicher Altersversorgung und familienorientierten Leistungen wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung fördert Geberit die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem motivierten Team.
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Kontaktperson:

Geberit HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verfahrensmechaniker Kunststoff und Kautschuk (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Kunststoff- und Kautschuktechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in den Produktionsprozess integrieren kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Spritzgusstechnik belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Geberit zu erfahren. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verfahrensmechaniker Kunststoff und Kautschuk (m/w/d)

Einrichtung von Maschinen und Anlagen
Überwachung von Arbeitsplänen und -programmen
Erstellung von Erstmustern
Durchführung von Auftragswechseln
Analyse und Behebung von Anlagenstörungen
Optimierung von Produktionsprozessen
Kenntnisse in Spritzgusstechnik
Gute Kenntnisse in BDE, SAP oder SPS/ASS
Teamarbeit und Zuverlässigkeit
Flexibilität für Schichtarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Schulung neuer Mitarbeiter

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Geberit Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Verfahrensmechaniker zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, insbesondere deine Praxiserfahrung in der Spritzgusstechnik und Kenntnisse in BDE, SAP oder SPS/ASS.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Produktionsabläufe beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geberit vorbereitest

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Informiere dich vor dem Interview über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die in der Kunststoff- und Kautschuktechnik verwendet werden. Zeige dein Wissen über deren Einrichtung und Funktionsweise, um zu demonstrieren, dass du die technischen Anforderungen verstehst.

Bereite Beispiele für deine Praxiserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Spritzgusstechnik gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da Teamgeist und kollegiale Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, neue Mitarbeiter einzuweisen und mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Geberit, indem du Fragen stellst, die auf ihre Werte und Arbeitsatmosphäre abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Unternehmensphilosophie.

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