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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, berate Kunden und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Gebers - Die Schlafexperten ist ein führendes Unternehmen im Bettwarenhandel mit 35 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittlicher Verdienst, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 20% Personalrabatt und bezahlte Überstunden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem modernen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamgeist und Erfahrung im Verkauf sind wichtig.
- Andere Informationen: Arbeitszeiten zwischen 09:30 und 18:30 Uhr, Möglichkeit zur Ausbildung zum Ausbilder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Filialleiter oder eine Filialleiterin in Vollzeit für unseren Standort in Villingen.
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Ladenlokal
- Überdurchschnittlicher Verdienst und leistungsbezogene Prämie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezahlte Überstunden
- 20% Personalrabatt
- Arbeitszeiten zwischen 09:30 und 18:30 Uhr
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in internen Schulungszentren, Ausbildung zum Ausbilder
Ihre Aufgaben:
- Kunde im Mittelpunkt stellen
- Beratung und Verkauf an erster Stelle setzen
- Sicherer Umgang mit dem elektronischen Kassensystem
- Mitverantwortlich für das Erscheinungsbild der Geschäftsräume
- Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams
- Führung durch Vorbildfunktion
Unser Unternehmen:
Gebers – Die Schlafexperten ist ein erfolgreiches Filialunternehmen mit 35 Fachhandelsgeschäften für Bettwaren. Wir sind von unserer Leidenschaft für den Handel getrieben und streben danach, immer mehr Kunden zu finden und zufriedenzustellen.
Filialleiter / Filialleiter Anwärter (m/w/d) Arbeitgeber: Gebers - Die Schlafexperten GmbH
Kontaktperson:
Gebers - Die Schlafexperten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter / Filialleiter Anwärter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Bettwaren. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und weiterentwickelt hast. Das wird dir helfen, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Vorbildfunktion bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere bei Gebers und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Verkauf und die Kundenberatung. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du in der Filiale umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Filialleiter Anwärter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Gebers - Die Schlafexperten. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Filialleiter relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Verkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Handel und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebers - Die Schlafexperten GmbH vorbereitest
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung hervorhebst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und Team-Motivationsfähigkeiten zeigen. Erkläre, wie du dein Team durch Vorbildfunktion unterstützt und weiterentwickelst.
✨Vertrautheit mit Kassensystemen
Informiere dich über gängige elektronische Kassensysteme und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen. Dies zeigt, dass du schnell in die Abläufe des Unternehmens einsteigen kannst.
✨Unternehmenswerte verstehen
Mache dich mit den Werten und der Mission von Gebers - Die Schlafexperten vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmensvision beizutragen.
