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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support homeless individuals by providing assistance and distributing essential items.
- Arbeitgeber: GEBEWO - Soziale Dienste is dedicated to social services in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Earn 70€ per shift, enjoy team events, and work in a respectful environment.
- Warum dieser Job: Make a real impact in people's lives while gaining valuable experience in social work.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathy, reliability, and a willingness to help those in need are essential.
- Andere Informationen: This role promotes diversity and welcomes applicants from all backgrounds.
Arbeitsangebot: Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen für unseren "Tagestreff Mitte"
Sie finden, alle Menschen haben das Recht auf eine engagierte Beratung, umfassende Grundversorgung und eine menschenwürdige Unterkunft? Sie sind offen und empathisch im Umgang mit Menschen in prekären Lebenssituationen und möchten sie dabei unterstützen, ihre Lebensqualität zu verbessern? Dann freuen wir uns auf Sie!
Für unser Projekt "Tagestreff Mitte" in der Traglufthalle des Vereins Berliner Stadtmission in Berlin-Friedrichshain, ein Tagesaufenthalt für wohnungslose Menschen, suchen wir ab sofort mehrere Ehrenamtliche Mitarbeiterinnen.
Ihre Perspektiven
- Neues Arbeitsumfeld mit spannenden sowie vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeiten
- Ein wertschätzender und respektvoller Umgang zwischen allen Mitarbeiterinnen
- 70,- € pro Einsatz gemäß § 3 Nr. 26 EStG
- Einsatzzeit ist von Mo-Fr jeweils von 10-16 Uhr
- Regelmäßiger Austausch in Teamsitzungen und Teilnahme an jährlichen Teamevents
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartnerin bei diversen Fragen und Problemen für die Klient*innen
- Annahme und Verteilung von Sachspenden
- Organisation der Kleiderkammer; Ausgabe von Kleidung und Hygieneartikeln an die Besucherinnen
- Umsetzung des Hygienekonzeptes der Einrichtung
- Unterstützung des Sicherheitspersonals beim Einlass
Ihr Profil
- Selbstständige zuverlässige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
- Erfahrungen und Kenntnisse in der Wohnungslosenhilfe wünschenswert
- Motivation zur Arbeit mit obdachlosen Menschen
- Einfühlungsvermögen sowie einen ruhigen, ausgeglichenen und wertschätzenden Umgang mit unseren Klientinnen
- Teamfähigkeit sowie hohe Kontakt- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit den Klientinnen
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Diversität und schließen niemanden von der Bewerbung aus. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung@gebewo.berlin
GEBEWO pro gGmbH
Lahnstraße 86a
12055 Berlin
*Diese nebenberufliche Tätigkeit ist gem. der Übungsleiterpauschale (§ 3 Nr. 26 EStG) für pädagogische Tätigkeiten bis zu 3.000,- €/Jahr steuer- und sozialversicherungsfrei.
Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen für unseren "Tagestreff Mitte" Arbeitgeber: GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin gGmbH
Kontaktperson:
GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin gGmbH HR Team
bewerbung@gebewo.berlin
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen für unseren "Tagestreff Mitte"
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Engagement für die Wohnungslosenhilfe! Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in diesem Bereich, um im Gespräch mit uns zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Bedürfnisse der Klient*innen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in sozialen Berufen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen in prekären Lebenssituationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Feedback und zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. In einem sozialen Umfeld ist es wichtig, dass du lernfähig bist und bereit bist, dich an neue Situationen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen für unseren "Tagestreff Mitte"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin gGmbH und deren Projekte. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihnen passt.
Motivationsschreiben: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit mit obdachlosen Menschen darlegst. Betone deine Empathie und Erfahrungen, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit im 'Tagestreff Mitte' wichtig sind, wie Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit.
Bewerbungsunterlagen prüfen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du deinen frühestmöglichen Eintrittstermin angibst und alle geforderten Dokumente beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin gGmbH vorbereitest
✨Zeige Empathie
Da die Arbeit mit obdachlosen Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, während des Interviews deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen in schwierigen Situationen unterstützt hast.
✨Informiere dich über die Organisation
Mach dich mit den Werten und Zielen von GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin gGmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der Klient*innen beizutragen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die die Ehrenamtlichen möglicherweise erleben, und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Betone Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz bereit haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
