Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere IT-Verträge und entwickle Strategien für bessere Entscheidungen.
- Unternehmen: Innovative Strategieberatung mit Fokus auf individuelle Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit und persönliches Mentoring für deine Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit deiner Expertise im IT-Benchmarking.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Benchmarking und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Festanstellung · Vollzeit · Deutschlandweit / Hybrid
Als Senior Consultant im Bereich IT-Benchmarking & IT-Controlling prüfen und bewerten Sie bestehende Outsourcing-Verträge sowie neue Angebote im Rahmen von Ausschreibungen.
Sie analysieren Kosten- und Leistungsstrukturen, stellen Vergleichbarkeit her und schaffen belastbare Entscheidungsgrundlagen für strategische und kommerzielle IT-Beschaffungen.
- Ihre Aufgaben
- Durchführung von Markt- und Preisbenchmarks für IT-Services, Outsourcing-Verträge und Providerangebote
- Analyse und Bewertung von Angeboten unter kaufmännischen und leistungstechnischen Gesichtspunkten
- Entwicklung und Pflege von IT-Kostenmodellen, Servicekatalogen und KPIs
- Prüfung und Optimierung von Service-Level-Agreements, Preisstrukturen und Vertragskonditionen
- Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen für IT- und Business-Management
- Unterstützung bei Ausschreibungen, Angebotsbewertungen und Vertragsverhandlungen
- Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Sourcing Advisory, Cloud/ERP und Datenstrategie
- Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Benchmarking, IT-Controlling oder vergleichbaren Bereichen
- Fundierte Kenntnisse zu IT-Kostenmodellen, Servicekatalogen und Preis-/Leistungskennzahlen
- Erfahrung im Umgang mit Outsourcing-Verträgen, Service-Management (z. B. ITIL) und Providersteuerung
- Sicherer Umgang mit Analyse-Tools (Excel, Power BI o. ä.)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke und Souveränität im Dialog mit Entscheidungsträgern
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (in moderatem Umfang)
- Was Sie bei uns erwartet
- Anspruchsvolle Projekte mit CIO- und CFO-Relevanz in unterschiedlichen Branchen
- Überwiegend remote – mit Kunden- und punktuellen Office-Terminen
- Raum für Ihre Expertise und Weiterentwicklung in einem kollegialen Umfeld
- Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten als Standard
- Individuelles Onboarding mit persönlichem Mentoring
- Beratung mit Haltung, Erfahrung und Wirkung
Bei GEBHARDT verbinden wir bewährte Vorgehensmodelle mit klarer Haltung und langjähriger Projekterfahrung.
So entwickeln wir individuelle Lösungen, die für unsere Kunden messbare Verbesserungen erzielen.
Unsere Arbeit basiert auf fundierten Analysen, klarem Marktblick und einer konsequenten Umsetzungsorientierung.
Wir sind ein unabhängiges Strategieberatungsunternehmen.
Unsere
Mission: Organisationen zukunftsfähig machen - durch klare Strategien, belastbare Analysen und pragmatische Umsetzung.
Dabei verbinden wir tiefes Fachwissen mit dem Mut, neue Wege zu gehen.
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Senior Consultant IT-Benchmarking & IT-Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Gebhardt Ag
GEBHARDT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Consultant im Bereich IT-Benchmarking & IT-Controlling die Möglichkeit bietet, an anspruchsvollen Projekten mit CIO- und CFO-Relevanz zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das überwiegend remote ist, und einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung in einem kollegialen Umfeld, fördern wir Ihre Expertise und bieten Ihnen attraktive Vergütung sowie ein persönliches Mentoring während des Onboardings. Unsere Unternehmenskultur basiert auf klarer Haltung und langjähriger Erfahrung, was uns zu einem attraktiven Ort für bedeutungsvolle und erfüllende Beschäftigung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant IT-Benchmarking & IT-Controlling (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Gebhardt Ag, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Gebhardt Ag im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Gebhardt Ag echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Gebhardt Ag zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant IT-Benchmarking & IT-Controlling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Gebhardt Ag reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebhardt Ag vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Gebhardt Ag tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
