Global Tax Manager (m/w/d)

Global Tax Manager (m/w/d)

Neidenstein Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und baue ein neues globales Steuerteam auf und gestalte internationale Projekte.
  • Arbeitgeber: GEBHARDT Intralogistics Group – führend in innovativen Logistiklösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und teambildende Aktivitäten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuern und bringe deine Leidenschaft ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Rechtswissenschaften, Erfahrung im internationalen Steuerumfeld.
  • Andere Informationen: Wachsendes Team mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und internationalem Einfluss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration. Wir bei Gebhardt gestalten Zukunft – innovativ, international und mit klarer Strategie. Um unsere wachsenden steuerlichen Anforderungen professionell und zukunftssicher aufzustellen, bauen wir ein neues Team "Global Taxes" auf. Dafür suchen wir Dich: eine Persönlichkeit, die Steuern nicht nur als Pflicht, sondern als Leidenschaft versteht – und Lust hat, diesen Bereich von Grund auf mitzugestalten.

Arbeitsverhältnis: Vollzeit

Standorte: Neulandstraße 28, 74889 Sinsheim, Deutschland

Besonderheiten/Infos: Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance. Bei uns bekommst Du die Chance, perspektivisch ein neues globales Steuerteam aufzubauen und Deine Expertise auf internationaler Bühne einzubringen. Dabei erwarten Dich spannende Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum:

  • Lead & Build: Verantwortung für alle steuerlichen Belange der Gruppe (national & international) – Fokus Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Lohn- & Quellensteuer.
  • Team Building: Unterstützung beim Aufbau des neuen Teams "Global Taxes" – enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Controlling, HR und Co.
  • Global Impact: Steuerliche Gestaltung von internationalen Projekten und Strukturen (z. B. Betriebsstätten, lokale Gesellschaften).
  • Transfer Pricing Evolution: Schrittweise Übernahme und Weiterentwicklung der Verrechnungspreisthemen.
  • Compliance & Governance: Konzeption und Einführung eines Tax Compliance Management Systems (TCMS) – inklusive kontinuierlicher Optimierung.
  • Stakeholder Management: Begleitung von Betriebsprüfungen und professionelle Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Finanzbehörden.
  • Process Innovation: Optimierung steuerlicher Prozesse in SAP und weiteren Systemen – mit Fokus auf Digitalisierung, E-Finance & E-Invoicing.
  • Risk Management: Sicherstellung steuerlicher Compliance und Minimierung von Risiken im internationalen Umfeld.

Fähigkeiten, die Du benötigst:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuern.
  • Steuerberaterexamen oder gleichwertige Zusatzqualifikation von Vorteil.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Steuerumfeld – Industrie oder Big Four.
  • Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht plus Erfahrung mit internationalen Fragestellungen (insb. EU/Europa).
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert – oder das klare Potenzial, ein Team zu übernehmen.
  • Sicher im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und offen für Digitalisierungs- und Prozessinnovationen.
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
  • Leidenschaft für Steuern, analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Pragmatismus.

Leistungen, die wir bieten:

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.

Kontakt: Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden: Chris Gaa, E-Mail: jobs@gebhardt-group.com, GEBHARDT Fördertechnik GmbH, Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland

Global Tax Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Gebhardt Fördertechnik GmbH

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch die Chance, ein neues globales Steuerteam aufzubauen und aktiv mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Wertschätzung, persönliche Entwicklung und Teamgeist durch regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und attraktive Sozialleistungen, was Sinsheim zu einem idealen Standort für eine erfüllende Karriere macht.
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Kontaktperson:

Gebhardt Fördertechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Tax Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position bei GEBHARDT interessiert bist – vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt vermitteln!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über GEBHARDT und unsere Werte. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch unsere Vision teilst!

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Leidenschaft für Steuern zu zeigen! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du innovative Lösungen im Steuerbereich umgesetzt hast. Wir suchen jemanden, der mit uns zusammen wachsen möchte.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Tax Manager (m/w/d)

Steuerrechtliche Kenntnisse
Internationale Steuererfahrung
Teamführung
Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Prozessoptimierung
Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP)
Digitalisierungsaffinität
Compliance Management
Stakeholder Management
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Kenntnisse im Bereich Verrechnungspreise
Risikomanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Steuern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser neues Team 'Global Taxes' bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im internationalen Steuerumfeld unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!

Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wo deine Stärken liegen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebhardt Fördertechnik GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die GEBHARDT Intralogistics Group und ihre Innovationsstrategien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die steuerlichen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese in die Gesamtstrategie des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich steuerliche Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du ein neues Team aufbauen wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast und welche Strategien du zur Teamentwicklung einsetzen würdest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.

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