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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Konstruiere innovative Förderanlagen und passe bestehende Module an.
- Arbeitgeber: GEBHARDT ist ein führender Anbieter von Logistiksystemen mit 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und teambildende Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fördertechnik in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master im Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung, CAD-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere bei GEBHARDT.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.
Arbeitsverhältnis: Vollzeit
Standorte: Sinsheim, BW, DE, 74889
Besonderheiten/Infos: Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance
AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:
- Konstruktion von Förderanlagen und deren Komponenten im Rahmen der Auftragsabwicklung
- Auftragsspezifische Anpassung von bestehenden Fördermodulen und deren Komponenten, sowie Konstruktion von Sondermaschinen und -modulen
- Erstellen von Fertigungsunterlagen und Unterstützung der Dokumentation
FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- und / oder Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Ausbildung
- Vorzugsweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion
- Fundierte Kenntnisse im Maschinenbau, idealerweise im Bereich Fördertechnik
- Sehr gute CAD-Kenntnisse
- Idealerweise Erfahrung mit Autodesk Inventor, AutoCAD und SAP
- Lösungsorientiertes Denken
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:
Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.
Das ist dein Kontakt: Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden: Laura Münch E-Mail: GEBHARDT Fördertechnik GmbH Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland
Konstrukteur Fördertechnik (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Gebhardt Fördertechnik GmbH
Kontaktperson:
Gebhardt Fördertechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konstrukteur Fördertechnik (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Fördertechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Fördertechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Konstruktion von Förderanlagen durchgehst. Übe, deine Lösungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstrukteur Fördertechnik (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GEBHARDT Intralogistics Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Maschinenbau und deine CAD-Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Konstrukteur Fördertechnik interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich dafür qualifizieren.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebhardt Fördertechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Konstrukteur Fördertechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Maschinenbau und Fördertechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse in CAD betonen
Stelle sicher, dass du deine CAD-Kenntnisse, insbesondere mit Autodesk Inventor und AutoCAD, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Projekte oder Aufgaben zu beschreiben, bei denen du diese Software erfolgreich eingesetzt hast.
✨Eigeninitiative und Teamarbeit hervorheben
Die GEBHARDT Intralogistics Group legt Wert auf Eigeninitiative und Teamfähigkeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du effektiv im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von GEBHARDT, indem du Fragen zu teambildenden Aktivitäten und der Work-Life-Balance stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
