Operativer Produktmanager (m/w/d)

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.

Aufgaben:

• Betreuung der zu verantwortenden Produkte während des gesamten Produktlebenszyklus (Produktentwicklung, -markteinführung, -anpassung und -abkündigung)
• Schnittstelle zwischen Vertrieb und Technik
• Strukturierung, Standardisierung und Definition des Produktportfolios
• Tracking der Lifecycle Costs und Produktkosten
• Aktive Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (u.a. Vertrieb, Projektmanagement, Dokumentation, Produktion, Entwicklung und Standardisierung)
• Entwerfen von „Fighting Guides“ als Argumentationsgrundlage für den Vertrieb
• Pflege der zentralen Knowledge Base
• Entwicklungsunterstützung (Lastenheftunterstützung und Reporting der Entwicklungsprojekte)
• Unterstützung der Variantenkonfiguration (Koordination von Änderungen und Optimierung der Kalkulation)

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Techniker oder vergleichbar
• Vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Intralogistik, Anlagen- oder Maschinenbau
• Wünschenswert Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und wünschenswert SAP
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Selbständige Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative
• Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.

Das ist dein Kontakt:

Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden:

#J-18808-Ljbffr