Process Manager (m/w/d)
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Process Manager (m/w/d)

Sinsheim Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Prozesse, digitalisiere Abläufe und manage Projekte für mehr Effizienz.
  • Arbeitgeber: GEBHARDT ist ein führender Anbieter von Logistiksystemen mit über 70 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und teambildende Aktivitäten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und setze innovative Lösungen um – ideal für kreative Köpfe!
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar; Erfahrung im Prozessmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Intralogistik mit uns!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.

Du willst Prozesse smarter, effizienter und digitaler machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Process Manager (m/w/d), der mit uns die nächste Stufe der Effizienz erreicht und unser Wachstum nachhaltig gestaltet – national wie international innerhalb unserer Unternehmensgruppe.

Arbeitsverhältnis: Vollzeit

Standort: Neulandstraße 28, 74889 Sinsheim, Deutschland

Besonderheiten/Infos: Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance

AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:

  • Optimierung & Weiterentwicklung – Du analysierst bestehende Abläufe, deckst Verbesserungspotenziale auf und setzt nachhaltige Optimierungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette um.
  • Prozessdigitalisierung – Automatisierung ist deine Spielwiese! Du identifizierst digitale Potenziale und bringst innovative Lösungen auf den Weg.
  • Daten & KPI-Management – Du liebst es, Prozesse messbar zu machen, definierst die richtigen KPIs und nutzt Daten, um den Erfolg deiner Maßnahmen nachzuverfolgen.
  • Projektmanagement – Du steuerst bereichsübergreifende Optimierungsprojekte und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung.
  • Schnittstellenmanagement – Du bist das Bindeglied zwischen den Fachbereichen und sorgst für reibungslose Abläufe.
  • Qualitätssteigerung & Kennzahlen – Mit klaren KPIs misst du den Erfolg deiner Optimierungen und stellst sicher, dass Verbesserungen nachhaltig wirken.
  • Gestaltungsspielraum & Verantwortung – Diese Position bietet dir die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten, neue Standards zu etablieren und nachhaltige Veränderungen zu bewirken.

FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST:

  • Fachliche Qualifikation – Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung & Branchenkenntnis – Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in der Industrie oder Intralogistik.
  • System- & Toolkenntnisse – Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und Prozessmodellierungs-Tools.
  • Analytisches Denkvermögen – Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für Effizienzpotenziale.
  • Kommunikationsstärke & Teamgeist – Sicheres Auftreten und ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
  • Data Mindset: Analytisches Denken und Interesse an Daten zeichnen dich aus.

LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.

Das ist dein Kontakt: Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden: Chris Gaa E-Mail: jobs@gebhardt-group.com GEBHARDT Fördertechnik GmbH Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland www.gebhardt-group.com

Process Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Gebhardt Fördertechnik GmbH

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch ein starkes Engagement für deren persönliche und berufliche Entwicklung zeigt. Mit einem Fokus auf Teamarbeit und regelmäßigen Teambuilding-Aktivitäten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Innovation und Effizienz im Prozessmanagement im Mittelpunkt stehen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Sozialleistungen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die Work-Life-Balance entscheidend unterstützt.
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Kontaktperson:

Gebhardt Fördertechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Process Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Prozessmanagement und der Intralogistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Optimierung von Abläufen einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Prozessoptimierung und Digitalisierung verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über GEBHARDT und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Überlege dir, welche Herausforderungen GEBHARDT im Prozessmanagement haben könnte und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Manager (m/w/d)

Prozessoptimierung
Prozessdigitalisierung
Datenanalyse
KPI-Management
Projektmanagement
Schnittstellenmanagement
Qualitätsmanagement
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP)
Prozessmodellierungs-Tools
Strukturierte Arbeitsweise
Interesse an Daten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die GEBHARDT Intralogistics Group. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Process Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Intralogistik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Digitalisierung ein und zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen der Rolle.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebhardt Fördertechnik GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die GEBHARDT Intralogistics Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Ziele mit deren Vision übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse über digitale Tools

Da Prozessdigitalisierung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit gängigen ERP-Systemen und Prozessmodellierungs-Tools auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.

Fragen zur Teamarbeit

Da Kommunikationsstärke und Teamgeist gefordert sind, sei bereit, Fragen zu deiner Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Synergien geschaffen hast.

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