Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung innovativer Softwareprodukte im Bereich Intralogistik.
- Unternehmen: GEBHARDT Intralogistics Group – führend in Materialfluss- und Logistiksystemen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und teambildende Aktivitäten.
- Weitere Informationen: Wertschätzung und Unterstützung für Deine berufliche Entwicklung stehen bei uns im Fokus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung als Product Owner im agilen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssystemen und IT-Integration.
Arbeitsverhältnis: Vollzeit
Standorte: Sinsheim, Siegen, Waldbüttelbrunn, Karlsruhe-Durlach, Pirmasens, Langenau, Augsburg, Weiden i. d. Oberpfalz
Besonderheiten/Infos: Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance
AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:
- Du verantwortest die Weiterentwicklung eines unserer Softwareprodukte im Bereich Intralogistik.
- Als zentrale Ansprechperson agierst Du für Stakeholder, Kunden sowie das Entwicklungsteam.
- Gemeinsam mit den Stakeholdern entwickelst Du Produkt-Roadmaps mit klar definierten Entwicklungszielen.
- Anforderungen überführst Du in präzise User Stories mit Akzeptanzkriterien, priorisierst diese und stellst die Umsetzung im Entwicklungsteam sicher.
- Den Entwicklungsprozess optimierst Du kontinuierlich durch die Identifikation und Beseitigung von Hindernissen.
- Du verfeinerst kontinuierlich das Backlog basierend auf Feedback, Daten und veränderten Anforderungen.
- Den Entwicklungsfortschritt behältst Du im Blick und stellst dabei Qualität sowie Benutzerfreundlichkeit sicher.
FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST:
- Ein agiles Mindset bringst Du mit und verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung als Product Owner im agilen Entwicklungsumfeld, idealerweise im Bereich Intralogistik.
- Über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügst Du ebenso wie über ein hohes Durchsetzungsvermögen.
- Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit cross-funktionalen Teams zeichnet Dich aus.
- Du überzeugst durch analytisches Denken, kreative Lösungsansätze und Freude an komplexen Aufgabenstellungen.
- In der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit sowie im Umgang mit internen und externen Stakeholdern bist Du erfahren.
- Eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf den Kundennutzen ist für Dich selbstverständlich.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:
Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind für uns wichtige Faktoren, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.
KONTAKT:
Aus Datenschutzgründen können wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen, die über den Button "Jetzt bewerben" eingereicht werden. Wir bitten um Dein Verständnis und freuen uns auf Deine Bewerbung!
Das ist Dein Kontakt: Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei mir melden: Maria Petridou E-Mail: jobs@gebhardt-group.com GEBHARDT Fördertechnik GmbH Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland www.gebhardt-group.com
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Gebhardt Fördertechnik GmbH
Die GEBHARDT Intralogistics Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance bietet das Unternehmen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten gefördert werden. Hier hast du die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und deine Fähigkeiten als Product Owner in der agilen Softwareentwicklung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Gebhardt Fördertechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Gebhardt Fördertechnik GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Gebhardt Fördertechnik GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Gebhardt Fördertechnik GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebhardt Fördertechnik GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
