Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung innovativer Softwareprodukte im Bereich Intralogistik.
- Unternehmen: GEBHARDT, ein führendes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in maßgeschneiderten Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten stärken das Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und arbeite in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung als Product Owner und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssystemen und IT-Integration.
Du verantwortest die Weiterentwicklung eines unserer Softwareprodukte im Bereich Intralogistik.
- Ein agiles Mindset bringst Du mit und verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung als Product Owner im agilen Entwicklungsumfeld, idealerweise im Bereich Intralogistik.
- Du überzeugst durch analytisches Denken, kreative Lösungsansätze und Freude an komplexen Aufgabenstellungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind für uns wichtige Faktoren, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.
PRODUCT OWNER PROJEKTMANAGEMENT SOFTWARE (M/W/D) Arbeitgeber: Gebhardt Fördertechnik GmbH
GEBHARDT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance und Gesundheit seiner Angestellten zeigt. Mit einem agilen Arbeitsumfeld und regelmäßigen Teambuilding-Aktivitäten fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Intralogistik.
Kontaktdaten:
Gebhardt Fördertechnik GmbH Recruiting-Team
